Offres d'emploi › Grand Est › Fegersheim
Conducteur(trice) de ligne expérimenté(e) / Conducteur de ligne expérimenté H/F
- Lieu
- Fegersheim 67640
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vous souhaitez intégrer une société internationale tournée vers l'innovation ?
Nous avons le poste qu'il vous faut !
Au sein d'une entreprise pharmaceutique à haute renommée située à Fegersheim, au sud de Strasbourg, vous intervenez sur la conduite des équipements d'une ligne automatisée de conditionnement / packaging de produits médicamenteux.
Vos missions :
- Réaliser les approvisionnements en matières premières et en consommables
- Effectuer les réglages des équipements
- Assurer les contrôles périodiques et les prélèvements d'échantillons en cours de production
- Diagnostiquer les dysfonctionnements, corriger ou faire appel à la maintenance selon la gravité
- Réaliser le vide de ligne en fin de lot
- Effectuer les changements de lots et de formats
- Comptabilisez les produits finis et faire la réconciliation
- Référencer l'ensemble des opérations en informatique afin de garantir une traçabilité
- Assurer le nettoyage de votre poste de travail
Les métiers de l'industrie pharmaceutique sont des métiers techniques qui se situent dans un environnement qualité rigoureux et strict.
Le poste est à pourvoir en intérim sur de la longue durée.
Vos horaires : Cycle 5*8 (2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, 4 jours de repos) : de 06h00 à 14h00 / 14h00 à 22h00 / 22hh00.
Votre taux horaire : 14EUR
Avantages :
- Un parcours de formation sera mis en place lors de votre arrivé sur le site.
- Prime d'équipe de 25% de votre taux horaire
- 13e mois
- Indemnité de déplacement (l'entreprise est également desservie par une piste cyclable)
- Accès aux restaurants d'entreprise de la société
- Prime de fidélité au bout de 18 mois.
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Le marché de conducteur de ligne — Bas-Rhin (67)
- 14 offres de conducteur de ligne ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 50 en Grand Est, 624 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 960 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 900 € et 2 000 € (sur 29 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 64 % Intérim, 21 % Alternance.
- Employeurs qui recrutent le plus de conducteur de ligne dans le département : Actua Haguenau, Actua Strasbourg Industrie, Soprema.
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Chiffres calculés le 4 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement pour la route
- Glacière électrique 12 V
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Pour le GPS et les appels en mains libres.Voir sur Amazon - Chargeur voiture USB-C
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Vos horaires : Cycle 5*8 (2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, 4 jours de repos) : de 06h00 à 14h00 / 14h00 à 22h00 / 22hh00. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Fegersheim 67640 — « Vous souhaitez intégrer une société internationale tournée vers l'innovation ? » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'équipe · 13e mois · Prime de fidélité
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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