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Commis de cuisine (H/F) - RU Colmar
CROUS de Strasbourg — Haut Rhin (68) recrute : Commis de cuisine (H/F) - RU Colmar à Colmar (68), Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Entre 1859€ et 2033€/ mois selon expérience. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 24 jours).
- Entreprise
- CROUS de Strasbourg — Haut Rhin (68)
- Lieu
- Colmar 68
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- Entre 1859€ et 2033€/ mois selon expérience
- Expérience
- Confirmé · Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
- Secteur
- Intervention technique et logistique
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Description du poste
Activités principales :
· Participe à préparation des produits,
· Participe à la confection des entrées et desserts, de tous les plats en confection froide,
· Participe à l’élaboration de sandwichs et produits de snacking chauds,
· Participe à la production chaude en appui au chef de production,
· Participe à l’entretien des espaces de travail et des sols,
· Participe à la distribution des repas en self-service,
· Peut gérer les points de distribution,
· Nettoie et remet en état les lieux de consommation et de distribution,
· Participe à l’accueil des convives,
· Participe au service et éventuellement au dressage des buffets.
Activités associées :
· Veiller à approvisionnement des plats selon les besoins
· Effectuer les tâches nécessaires au bon fonctionnement du service selon les besoins
· Participer à la gestion des restes en relation avec la politique anti-gaspillage de l’établissement
· Enregistrements des données de température et de traçabilité des produits selon les FBPH
· Constitution des plats témoins selon les directives.
Profil recherché :
Diplôme – expérience :
CAP cuisine ou CAP Agent polyvalent de restauration souhaité
Connaissances :
· Connaissance des règles HACCP, des normes d’hygiène de sécurité et des conditions de travail
· Connaissance des éléments constitutifs d’un Plan de Maîtrise Sanitaire
· Connaissance des arts et techniques de présentation des mets
· Connaissance des techniques et règles de conservation, de reconditionnement et d’assemblage
· Connaissance du fonctionnement des caisses
Compétences opérationnelles attendues :
· Maîtrise et mise en œuvre des techniques du service à table et de l’accueil
· Maitrise et mise en œuvre des techniques de nettoyage
· Aptitude au travail en équipe
· Application des normes, procédures et règles en vigueur
Compétences comportementales :
· Respect des obligations attendues des agents titulaires ou contractuels de la fonction publique. État d’esprit compatible avec ces obligations
· Fiabilité / Confidentialité / Rigueur
· Sens du service public
· Sens de l'organisation
· Capacité d'écoute et sens relationnel
· Savoir rendre compte
· Savoir prioriser les tâches
· Savoir faire preuve d’initiatives
· Polyvalence fonctionnelle et géographique (Activité qui se réalise sur le restaurant et la cafétéria)
L'employeur :
Le Crous de Strasbourg, compétent sur l’ensemble de l’académie de Strasbourg, est un opérateur de l’Etat dans le domaine de la vie étudiante.
Ses missions se déclinent autour de :
La restauration (restaurants universitaires, cafétérias…) : une offre de repas diversifiée, équilibrée et de qualité proposée dans 38 points de vente ;
L’hébergement (chambres, studette ou colocation) : 5 575 places réparties dans 17 résidences ;
L’accompagnement social : bourses, aides financières, accompagnement social et lutte contre le non-recours aux droits et prestations ;
Le soutien à la vie de campus et aux initiatives étudiantes, à travers notamment une programmation culturelle et un ensemble d’animation artistiques et sportives.
Descriptif du service
Le Clous de Mulhouse, antenne départementale du Crous de Strasbourg, dispose d’environ 600 logements étudiants répartis en 7 bâtiments aux abords du Campus de l’Illberg et de trois restaurants universitaires (2 à Mulhouse, 1 à Colmar) auxquels s’ajoutent 3 points de vente à emporter qui complètent le dispositif haut-rhinois.
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Le marché de commis de cuisine — Haut-Rhin (68)
- 7 offres de commis de cuisine ouvertes aujourd'hui dans le département (Haut-Rhin), 53 en Grand Est, 513 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 940 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 190 € (sur 29 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 43 % CDI, 29 % Intérim, 14 % Autre, 14 % Alternance.
- Employeurs qui recrutent le plus de commis de cuisine dans le département : Le Mar's, Colmar Jobs, L'alsacienne De Restauration.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de cuisine
- Veste de cuisine
La tenue de base en restauration.Voir sur Amazon - Chaussures de cuisine antidérapantes
Sols glissants : semelle SRC conseillée.Voir sur Amazon - Couteau de chef
L'outil du quotidien en cuisine.Voir sur Amazon
Source : Choisir le service public. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Entre 1859€ et 2033€/ mois selon expérience Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | Colmar 68 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé · Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 950 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de commis de cuisine en Grand Est (médiane 1 940 €, la moitié entre 1 870 € et 2 190 € ; 29 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « CAP cuisine ou CAP Agent polyvalent de restauration souhaité »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Titulaire
- Dans la fonction publique : fonctionnaire ayant réussi un concours et été titularisé.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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