Electricien éclairage public - BTP (H/F)

CRIT INTERIM recrute : Electricien éclairage public - BTP (H/F) à Colmar (68), Intérim - 18 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

CRIT INTERIMPubliée il y a 6 h

Intérim

Entreprise: Crit Interim
Lieu: Colmar 68000
Contrat: Intérim - 18 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services d'électricité et de maintenance, un-e Electricien-ne pour une mission en intérim à Colmar - 68000. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de niveau BAC.

- Travaux d'installation des nouveaux équipements en éclairage public
- Travaux de montage d'installations particulières temporaires (exemple : illuminations de Noël, fêtes et manifestations)
- Travaux d'entretien sur le réseau d'éclairage public
- Mettre à jour la base de données techniques des installations en adéquation avec les travaux effectués

Modalités du contrat:
- Type de contrat: Intérim
- Durée hebdomadaire: 35 heures sur 4 jours ou 4.5 jours
- Lieu de travail: Colmar - 68000

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité,
- Diplôme de niveau BAC en électricité
- Permis B et habilitations électrique à jour obligatoire
- Caces nacelle serait un plus
- Connaissance des normes et réglementations en vigueur
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois — « Durée hebdomadaire: 35 heures sur 4 jours ou 4.5 jours » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Colmar 68000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de niveau BAC. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de niveau BAC. »
« Diplôme de niveau BAC en électricité »
« Permis B et habilitations électrique à jour obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

« Caces nacelle serait un plus »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).