Commis / Commise de cuisine

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RESTAURANT KASHMIR recrute : Commis / Commise de cuisine à MONTMELIAN (73), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

RESTAURANT KASHMIRPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Restaurant Kashmir
Lieu: MONTMELIAN 73800
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté - Expérience appréciée
Secteur: Restauration de type rapide

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Description du poste

Votre restaurant le KSHMIR à Montmélian recherche son nouveau / sa nouvelle commis de cuisine.
Poste à pourvoir rapidement.

Une première expérience réussie est souhaitée mais non obligatoire.

Véritable soutien du chef, vous participerez au bon fonctionnement de la cuisine et au bon déroulement des service.

Votre profil

- Vous avez idéalement une première expérience en cuisine ou en restauration.
- Vous êtes motivé(e), dynamique et volontaire.
- Vous aimez travailler en équipe et savez écouter les consignes.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve).
- Vous avez envie d'apprendre et de développer vos compétences en cuisine.

Les conditions du poste
- Contrat : CDI à temps plein. Possibilité de CDD en fonction de votre situation.
- Temps de travail : 35 heures par semaine.

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché de commis de cuisine — Savoie (73)

8 offres de commis de cuisine ouvertes aujourd'hui dans le département (Savoie), 66 en Auvergne-Rhône-Alpes, 479 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 100 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 210 € (sur 31 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 63 % CDD, 25 % CDI, 13 % Alternance.
Employeurs qui recrutent le plus de commis de cuisine dans le département : Hôtel Le Coucou, LS Negotium, Chalet Les Cigales.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	MONTMELIAN 73800 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté - Expérience appréciée Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir rapidement. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une première expérience réussie est souhaitée mais non obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous avez idéalement une première expérience en cuisine ou en restauration. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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