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Commis / Commise de cuisine (H/F)

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QUENTAFAIM recrute : Commis / Commise de cuisine (H/F) à CRAPONNE (69), CDI, Mensuel de 2150.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

QUENTAFAIMPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Quentafaim
Lieu: CRAPONNE 69290
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2150.0 Euros
Expérience: 6 Mois
Secteur: Restauration traditionnelle

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Description du poste

Un nouveau restaurant, un beau projet et une belle aventure à construire ensemble !

Pour l'ouverture de mon restaurant à Craponne, prévue le 16 novembre, je recherche un commis de cuisine motivé et impliqué pour m'accompagner dans cette nouvelle aventure.

LE CONCEPT
Un restaurant de 30 couverts proposant une cuisine traditionnelle et faite maison, avec une petite équipe composée de deux personnes : toi et moi ! Je souhaite créer une ambiance de travail cool mais sérieuse, basée sur l'échange, la communication, l'entraide et la bonne humeur.

TES MISSIONS
- Aider à la préparation des plats et aux mises en place le matin.
- Participer au dressage des assiettes pendant le service.
- Assurer la plonge et veiller à la propreté de la cuisine.
- Participer au bon fonctionnement de la cuisine au quotidien.

PROFIL RECHERCHÉ
Je recherche une personne motivée, sérieuse et dynamique, avec de bonnes bases en cuisine.
Votre profil : aimer échanger, discuter, proposer des idées et travailler en équipe.
L'envie d'apprendre, l'implication et le savoir être sont aussi importants que les compétences techniques !

LES CONDITIONS
Prise de poste : ouverture prévue le 16 novembre
Contrat : 39 heures par semaine
Rémunération : 2 150 € brut mensuels

HORAIRES DE TRAVAIL
- Lundi, mardi, mercredi et jeudi (en continue) : 8h00 - 14h15
- Vendredi (en coupure) : 8h00-14h15 // 18h00-23h00
- Samedi (en continue) : 8h00 - 14h15
Une pause de 30 minutes est prévue pour le repas lors de chaque service.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
C'est l'occasion de participer au lancement d'un nouveau restaurant, de travailler dans une petite équipe où chacun compte et de contribuer directement à un projet qui me tient à cœur. Je cherche avant tout une personne avec qui construire une belle aventure professionnelle, dans une ambiance conviviale, avec de l'exigence et le plaisir de bien faire.

Intéressé(e) ? Envoie moi ton CV en réponde à cette offre et un message pour te présenter et me parler de ton expérience (champ "lettre de motivation").

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Le marché de commis de cuisine — Rhône (69)

23 offres de commis de cuisine ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 70 en Auvergne-Rhône-Alpes, 520 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 080 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 250 € (sur 32 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 43 % CDI, 30 % Alternance, 17 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de commis de cuisine dans le département : ATH Formation, Abdf, The People Lyon.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2150.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Lundi, mardi, mercredi et jeudi (en continue) : 8h00 - 14h15 » Source : texte de l'annonce
Lieu	CRAPONNE 69290 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste : ouverture prévue le 16 novembre » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 150 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de commis de cuisine en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 030 €, la moitié entre 1 880 € et 2 240 € ; 30 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Je souhaite créer une ambiance de travail cool mais sérieuse, basée sur l'échange, la communication, l'entraide et la bonne humeur. »

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Horaires en coupure: Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).