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Commis de cuisine / Communard (H/F)

GRAND MESS CLERMONT-FERRAND recrute : Commis de cuisine / Communard (H/F) à Clermont-Ferrand (63), CDI, Mensuel de 2101.0 Euros à 2101.72 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

GRAND MESS CLERMONT-FERRANDPubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Clermont-Ferrand 63000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2101.0 Euros à 2101.72 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hôtels et hébergement similaire
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Description du poste

Au sein du GRAND MESS, les équipes vivent au rythme des services, des arrivées, des départs et des temps forts qui font la vie de la maison. Et pour que tout le monde puisse donner le meilleur de lui-même, il y a un rendez-vous qui compte chaque jour : le repas du personnel.

Votre mission principale sera de préparer les repas du personnel pour les services du midi et du soir, en proposant une cuisine simple, généreuse et équilibrée, pensée pour les équipes de l'hôtel et des restaurants.

Vous gérez cette production au quotidien à partir des produits mis à disposition par nos fournisseurs, avec un objectif simple : proposer des repas de qualité tout en maîtrisant les quantités et en limitant le gaspillage alimentaire.

Préparation des repas du personnel

Vous êtes garant(e) de l'organisation et de la production des repas des équipes :

* Préparer les repas du personnel pour le déjeuner et le dîner.
* Élaborer une cuisine simple, variée et conviviale adaptée aux effectifs du jour.
* Anticiper les besoins et ajuster les quantités produites afin d'optimiser les coûts et de limiter les pertes.
* Assurer les préparations, cuissons et remises en température dans le respect des standards de qualité de l'établissement.

Hygiène, organisation & gestion des produits

Parce qu'une cuisine qui fonctionne bien est avant tout une cuisine rigoureuse :

* Veiller au respect permanent des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
* Contrôler les DLC, la rotation des produits et les conditions de conservation.
* Respecter les procédures de stockage et de traçabilité.
* Garantir la propreté des espaces de travail, du matériel et des zones de stockage.
* Porter une attention particulière aux températures, aux cuissons et aux bonnes pratiques HACCP.

Soutien à la brigade

Une fois la production des repas du personnel assurée, vous venez renforcer les équipes cuisine selon l'activité :

* Participer aux mises en place.
* Aider les équipes pendant les services lorsque cela est nécessaire.
* Participer aux préparations, au rangement et à la réception des marchandises.
* Contribuer au bon fonctionnement quotidien de la cuisine aux côtés de la brigade.

Vous disposez déjà d'une première expérience en cuisine et vous aimez évoluer dans un environnement où l'organisation et la rigueur font la différence.

Vous êtes autonome dans votre travail, attentif(ve) aux règles d'hygiène et sensible à la bonne gestion des produits, des quantités et des coûts matière.

Vous appréciez également le travail en équipe et savez vous adapter lorsque le rythme s'accélère ou que la brigade a besoin de renfort.

Si vous êtes quelqu'un de fiable, impliqué, avec une bonne énergie au quotidien et l'envie de participer à la vie d'une équipe qui avance ensemble, nous serons ravis de vous rencontrer.

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Le marché de commis de cuisine — Puy-de-Dôme (63)

  • 5 offres de commis de cuisine ouvertes aujourd'hui dans le département (Puy-de-Dôme), 67 en Auvergne-Rhône-Alpes, 513 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 210 € (sur 30 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 60 % CDI, 40 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus de commis de cuisine dans le département : Grand Mess Clermont-Ferrand, La Taniere Des Loups, V T F "Le Domaine Des Puys".

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de cuisine

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2101.0 Euros à 2101.72 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuClermont-Ferrand 63000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 100 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de commis de cuisine en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 030 €, la moitié entre 1 880 € et 2 240 € ; 30 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Aider les équipes pendant les services lorsque cela est nécessaire. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.

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