Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Tignes
(73) Commis de Cuisine (H/F)
- Entreprise
- Marmot Arms
- Lieu
- TIGNES 73320
- Contrat
- Saisonnier - 5 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2308.0 Euros
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Restauration traditionnelle
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Description du poste
La maîtrise de l'anglais est indispensable, car notre chef de cuisine est originaire d'Angleterre et ne parle que très peu français.
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Le marché de commis de cuisine — Savoie (73)
- 5 offres de commis de cuisine ouvertes aujourd'hui dans le département (Savoie), 51 en Auvergne-Rhône-Alpes, 335 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 950 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 150 € (sur 23 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 80 % CDD, 20 % Alternance.
- Employeurs qui recrutent le plus de commis de cuisine dans le département : Hôtel Le Coucou, LS Negotium, Chalet Les Cigales.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de cuisine
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2308.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Saisonnier - 5 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | TIGNES 73320 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 310 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de commis de cuisine en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 1 950 €, la moitié entre 1 870 € et 2 150 € ; 23 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « La maîtrise de l'anglais est indispensable, car notre chef de cuisine est originaire d'Angleterre et ne parle que très peu français. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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