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Offres d'emploi › Grand Est › Épernay

Commis / Commise de cuisine (H/F)

RandstadPubliée il y a 4 jours
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Épernay 51200
Contrat
Intérim - 99 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre client est une prestigieuse maison de Champagne, basée à Epernay.Quels attraits trouvez-vous dans l'enrichissement culinaire en tant que Commis de cuisine (F/H) ?
Au sein de la cuisine, vous exécutez diverses tâches garantissant l'efficacité et la qualité des services proposés aux invités.

- Réaliser la préparation culinaire selon les directives et recettes indiquées, tout en participant au dressage des plats et à la préparation des repas
- Assurer la surveillance et le maintien de la qualité des produits et des appareils, veillant à garantir un service irréprochable
- Participer activement à la gestion intégrée du stock, incluant la réception, le rangement et la surveillance des produits alimentaires et fournitures

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim

- Durée: 8/mois

- Salaire: 19.36 euros/heure

Un parcours d'excellence est proposé afin de vous préparer à incarner l'excellence de la gastronomie dès le début de la tâche. Cette formation de 450h sur 14 semaines avant le début de la tâche vous permettra d'être rapidement opérationnel.

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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Salaire« Salaire: 19.36 euros/heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 99 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuÉpernay 51200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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