Boucher (F/H)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Pagny-sur-Moselle 54530
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Rejoignez notre équipe passionnée en tant que Boucher (h/f) à Pagny !
Ce poste est une opportunité exceptionnelle qui vous permettra de démontrer vos compétences tout en évoluant dans un environnement dynamique.
Vos missions seront variées : vous serez responsable du montage et démontage du rayon, du désossage, de la préparation et utilisation des couteaux, ainsi que de la vente et des conseils clients.
Vous gérerez également votre poste de travail en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité.
N'hésitez plus, rejoignez notre équipe chez Actual Experts et donnez un nouvel élan à votre carrière.
Postulez maintenant et faites partie de notre aventure !
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- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 100 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 980 € et 2 150 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % Alternance.
- Employeurs qui recrutent le plus de boucher dans le département : Temporis Nancy, Malacia Market.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Pagny-sur-Moselle 54530 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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