Offres d'emploi › Grand Est › Épernay
Technicien de maintenance thermique H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 h
- Lieu
- Épernay 51200
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le matériel thermique ; un Technicien de maintenance H/F.
Auprès de clients professionnels sur le secteur Champardennais, vous assurerez les opérations de maintenance curatives et préventives, ainsi que le dépannage d'installations thermiques et énergétiques.
Vous serez en total autonomie pour gérer vos interventions (avec l'aide d'un tuteur pendant 18 mois) :
- Gestion de votre planning,
- Relations avec les clients,
- Rédaction de rapports d'intervention,
- Établissement de devis,
- Commandes de votre matériel auprès des fournisseurs.
A savoir : L'attestation d'aptitude a la manipulation des fluides frigorigènes serait un plus. Contrat 37h par semaine. 2 semaines de RTT ajoutées aux congés payésPas d'obligation de se rendre au dépôt à chaque début et fin de semaine.
Rémunération : Taux horaire selon profil + téléphone + ordinateur portable + véhicule + carte carburant + pass péage + participation aux bénéficesAvantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + Mutuelle
Auprès de clients professionnels sur le secteur Champardennais, vous assurerez les opérations de maintenance curatives et préventives, ainsi que le dépannage d'installations thermiques et énergétiques.
Vous serez en total autonomie pour gérer vos interventions (avec l'aide d'un tuteur pendant 18 mois) :
- Gestion de votre planning,
- Relations avec les clients,
- Rédaction de rapports d'intervention,
- Établissement de devis,
- Commandes de votre matériel auprès des fournisseurs.
A savoir : L'attestation d'aptitude a la manipulation des fluides frigorigènes serait un plus. Contrat 37h par semaine. 2 semaines de RTT ajoutées aux congés payésPas d'obligation de se rendre au dépôt à chaque début et fin de semaine.
Rémunération : Taux horaire selon profil + téléphone + ordinateur portable + véhicule + carte carburant + pass péage + participation aux bénéficesAvantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + Mutuelle
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Épernay 51200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « A savoir : L'attestation d'aptitude a la manipulation des fluides frigorigènes serait un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · participation aux bénéfices · CSE · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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