Poissonnier (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Saint-Max 54130
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Description du poste :
ACTUAL EXPERTS est à la recherche de Poissonniers passionnés (H/F) pour des missions en intérim sur le secteur de Saint Max. Si vous êtes un amoureux des produits de la mer et appréciez le contact client, rejoignez une équipe dynamique au sein d'enseignes reconnues de la grande distribution.
Vos missions :
En tant que Poissonnier, vous serez responsable d'accueillir et conseiller les clients sur les poissons et fruits de mer. Vous préparerez, découperez et fileterez les produits, tout en veillant à une présentation attractive de l'étal. La fraîcheur et la qualité des produits seront votre priorité, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participerez également à la gestion des stocks et au réapprovisionnement.
Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une mission enrichissante et de mettre en valeur vos compétences au sein d'un environnement stimulant avec ACTUAL EXPERTS.
Pourquoi rejoindre ACTUAL EXPERTS ?
En intégrant notre agence, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Livret d'épargne à 12 %
Prime de parrainage
10 % d'indemnité de fin de mission
10 % d'indemnité de congés payés
Acompte possible chaque semaine
Comité d'entreprise avantageux
Aides dédiées : mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Max 54130 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime de parrainage · Comité d'entreprise · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)