Offres d'emploi › Hauts-de-France
Commis / Commise de cuisine (H/F)
RESTALLIANCEPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Restalliance
- Lieu
- Corbeny 02820
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Salaire
- Annuel de 1900.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Restauration collective sous contrat
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Description du poste
Description du poste :
Nous recrutons un Commis de Cuisine F/H
Le poste en bref***Type de contrat : CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2026, avec de fortes perspectives de renouvellement.***Localisation : Corbeny***Temps de travail : temps plein***Salaire : 1900 € brut + Primes Mensuelles***Horaires : 7h - 17h (journées continues la semaine) + un week-end sur deux de repos***Type d'établissement : Maison de retraite***Nombre de convives : 70
Au quotidien :
Vos principales missions seront les suivantes participer à la production des repas : préparer les petits déjeuners et les goûters, assembler les entrées froides et les desserts, découper les fromages, pluche et découpe des légumes, autres préparations préliminaires etc.***effectuer des prélèvements pour les plats témoins.***contrôler les DLC des denrées utilisées.***participer à la réception et au rangement des marchandises.***veiller à la satisfaction des convives.***participer activement à la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux (cuisine et salle de restauration).
Vous êtes :
De formation CAP/BEP Employé de restauration ou équivalent, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'employé(e) de restauration, acquise en restauration traditionnelle ou collective.
Une première expérience en milieu médico-social serait appréciée.
Dynamique, autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel.
Nous vous proposons Un week-end sur 2 de repos***Des horaires réguliers***Un accompagnement au quotidien, simple et concret***Des perspectives d'évolution
Nous sommes
Le Groupe Restalliance est un acteur de la restauration et des services hôteliers, expert du secteur santé, présent sur tout le territoire. Nos plus de 3400 collaborateurs font vivre au quotidien nos valeurs de fierté, d'engagement et de partage auprès de nos clients et convives.
Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un Commis de Cuisine F/H
Le poste en bref***Type de contrat : CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2026, avec de fortes perspectives de renouvellement.***Localisation : Corbeny***Temps de travail : temps plein***Salaire : 1900 € brut + Primes Mensuelles***Horaires : 7h - 17h (journées continues la semaine) + un week-end sur deux de repos***Type d'établissement : Maison de retraite***Nombre de convives : 70
Au quotidien :
Vos principales missions seront les suivantes participer à la production des repas : préparer les petits déjeuners et les goûters, assembler les entrées froides et les desserts, découper les fromages, pluche et découpe des légumes, autres préparations préliminaires etc.***effectuer des prélèvements pour les plats témoins.***contrôler les DLC des denrées utilisées.***participer à la réception et au rangement des marchandises.***veiller à la satisfaction des convives.***participer activement à la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux (cuisine et salle de restauration).
Vous êtes :
De formation CAP/BEP Employé de restauration ou équivalent, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'employé(e) de restauration, acquise en restauration traditionnelle ou collective.
Une première expérience en milieu médico-social serait appréciée.
Dynamique, autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel.
Nous vous proposons Un week-end sur 2 de repos***Des horaires réguliers***Un accompagnement au quotidien, simple et concret***Des perspectives d'évolution
Nous sommes
Le Groupe Restalliance est un acteur de la restauration et des services hôteliers, expert du secteur santé, présent sur tout le territoire. Nos plus de 3400 collaborateurs font vivre au quotidien nos valeurs de fierté, d'engagement et de partage auprès de nos clients et convives.
Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 1900.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « …temps plein***Salaire : 1900 € brut + Primes Mensuelles***Horaires : 7h - 17h (journées continues la semaine) + un week-end sur deux de repos***Type d'établis… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Corbeny 02820 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « …CAP/BEP Employé de restauration ou équivalent, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'employé(e) de restauration, acquise en restauration tr… » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Le poste en bref***Type de contrat : CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2026, avec de fortes perspectives de renouvellement.***… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation CAP/BEP Employé de restauration ou équivalent, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'employé(e) de restauration, acquise en restauration traditionnelle ou collective. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en milieu médico-social serait appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
Primes Mensuelles
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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