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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Collaborateur comptable H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Semens 33490
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Expert-comptable / Experte-comptable
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Description du poste

Nous recrutons pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable basé à Andernos-les-Bains (33510), un Collaborateur Comptable H/F en CDI. Ce cabinet accompagne des entreprises locales, notamment dans les secteurs BIC, BNC et BA, en leur offrant des services comptables et fiscaux adaptés.

Conditions proposées :

- Rémunération : Entre 32 000€ et 38 000€ annuels, selon profil et expérience.

- Temps de travail : 39 heures par semaine.

Avantages :

- Entre 15 et 20 jours de RTT, sans congés imposés.

- 3 jours de ponts offerts.

- Mutuelle prise en charge à 100%.

- Intéressement et participation aux résultats.

- Prime annuelle et 13e mois.

Vos responsabilités :

- Gérer en autonomie un portefeuille client de dossiers diversifiés (BA/BIC/BNC) ;

- Réviser les comptes
- Etablir la liasse fiscale ainsi que les bilans
- Présenter le bilan aux clients en leur apportant un regard pertinent sur la situation économique et financière de leur entité ;
- Conseiller les clients.

Profil recherché :

- Une personne provenant d'une formation supérieure en comptabilité (BAC+3min) justifiant d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.

- Une personne volontaire et motivée maîtrisant bien les outils informatiques.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

En intégrant ce cabinet, vous évoluerez dans un environnement stimulant, au cœur d'une région viticole renommée. Le cabinet valorise le développement professionnel de ses collaborateurs en offrant des formations continues et des perspectives d'évolution.

Comment postuler ?

Transmettez votre candidature dès maintenant. Notre équipe de recrutement s'engage à vous répondre dans les plus brefs délais.

Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre un cabinet dynamique à Saint-Émilion !

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Rémunération : 32 000,00€ à 38 000,00€ par an

Avantages :
* RTT

Lieu du poste : En présentiel

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération : Entre 32 000€ et 38 000€ annuels, selon profil et expérience. »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSemens 33490
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « Une personne provenant d'une formation supérieure en comptabilité (BAC+3min) justifiant d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une personne provenant d'une formation supérieure en comptabilité (BAC+3min) justifiant d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Mutuelle · Intéressement · Prime annuelle · 13e mois

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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