Collaborateur comptable H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDI

Lieu: Sainte-Paule 69620
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Expert-comptable / Experte-comptable

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Description du poste

Nous recrutons sur Saint Genis Laval un collaborateur comptable H/F

Notre client est un cabinet de 30 personnes sur deux sites et celui ci comprend 9 personnes.

Vous travaillerez directement avec un associé et un chef de mission.

les avantages sont :

intéressement et participation,

Chèques cadeaux

télétravail

Tickets restaurants

Vos missions ?

* La tenue et la révision d'un portefeuille clients.
* L'établissement de situations intermédiaires.
* L'ensemble des déclarations fiscales.
* L'établissement des bilans et liasses.
* Conseil et relation clients

le logiciel est ACD et ils sont totalement dématérialisé.

Votre profil ?

A termes vous pourriez évoluer afin de superviser et manager des profils juniors.

Vous serez intégré(e)de la plus belle des manières avec un parcours d'intégration personnalisé.

Issu(e) d'une formation comptable vous êtes reconnus pour vos qualités d'autonomie et d'organisation. Vous possédez idéalement 3 années d'expériences sur un poste similaire.

- #IDWCO7

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 38 000,00€ à 44 000,00€ par an

Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT

Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail hybride (69230 Saint-Genis-Laval)

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Le marché de collaborateur comptable — Rhône (69)

35 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 123 en Auvergne-Rhône-Alpes, 1 514 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 3 040 € (sur 23 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : Achil., Am Consulting Rh, Talents AEC.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

D’autres offres dans le Rhône (69)

Chef-fe de projet PFAS ICPE PRICAE209 — Lyon
Inspecteur(rice) ICPE cellule risques techno UDR105 — Lyon
Chargé-e de mission biodiversité Grands Projets EHN009 — Lyon
Adjoint.e chef.fe API - Chargé.e Projet QVCT/dialogue social SG102 — Lyon
Chef(fe) du pôle Ressources Humaines - SG201 — Lyon
Chargé.e du suivi transverse de la transition écologique CIDDAE407 — Lyon
Chargé(e) de mission Mobilités MAP311 — Lyon
Chef(fe) unité suivi, accompagnement politiques eau et nature — Lyon

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : 38 000,00€ à 44 000,00€ par an » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Sainte-Paule 69620 Source : champ « lieu »
Télétravail	« télétravail » Source : texte de l'annonce
Expérience	1 An(s) — « Vous possédez idéalement 3 années d'expériences sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Vous possédez idéalement 3 années d'expériences sur un poste similaire. »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · Tickets restaurants · Prise en charge du transport · RTT

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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