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Collaborateur Comptable (F/H)

Toutes les offres de collaborateur comptable 1 593Toutes les offres à Grenoble 436

Entreprise non communiquéePubliée il y a 10 h

CDI

Lieu: Grenoble 38000
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Comptable

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Description du poste

Micheal Page, recrute pour son client un Collaborateur comptable (H/F) , poste basé proche de Grenoble.
Maintenir une relation de confiance et de proximité avec les clients gérés.Au cœur de l'action, vous serez en lien direct avec vos clients :

Gestion autonome d'un portefeuille clients (PME, TPE, start-up.)
Tenue et révision comptable
Établissement des déclarations fiscales
Préparation des bilans et liasses fiscales
Accompagnement et conseil auprès des clients
Vous êtes un véritable partenaire de confiance, pas seulement un technicien.
Rémunération selon profil

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Le marché de collaborateur comptable — Isère (38)

9 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 123 en Auvergne-Rhône-Alpes, 1 514 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 3 040 € (sur 23 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 89 % CDI, 11 % Alternance.
Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : Ikiway, Mk Partners, Altineo.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Grenoble 38000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?