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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Collaborateur comptable (H/F)

FED FINANCEPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Fed Finance
Lieu
Courville-sur-Eure 28190
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un Collaborateur Comptable (F/H) en CDI à Courville-sur-Eure (28190).

Votre fonction
Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, faisant partie d'un réseau de 3000 personnes réparties sur 150 bureaux. Il s'agit d'un groupe qui se développe autour de valeurs fortes telles que l'ancrage territorial, l'expertise métier et la dimension humaine.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, vous serez responsable d'un portefeuille diversifié (TPE/PME : artisans, commerçants, professions libérales Vous aurez pour principales missions L'accompagnement quotidien de vos clients La collecte des données comptables de vos clients Le traitement des erreurs potentiels La production des travaux d'inventaire L'établissement des déclarations fiscales La réalisation des états financiers ;
Le cabinet propose un parcours d'intégration.
Vous bénéficiez des avantages du groupe : participation, CE, prime de bilan, bulletin de paie dématérialisé, prévoyance et mutuelle.
Le télétravail est compatible avec le poste.

Description du profil :

Votre fonction
Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, faisant partie d'un réseau de 3000 personnes réparties sur 150 bureaux. Il s'agit d'un groupe qui se développe autour de valeurs fortes telles que l'ancrage territorial, l'expertise métier et la dimension humaine.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, vous serez responsable d'un portefeuille diversifié (TPE/PME : artisans, commerçants, professions libérales Vous aurez pour principales missions L'accompagnement quotidien de vos clients La collecte des données comptables de vos clients Le traitement des erreurs potentiels La production des travaux d'inventaire L'établissement des déclarations fiscales La réalisation des états financiers ;
Le cabinet propose un parcours d'intégration.
Vous bénéficiez des avantages du groupe : participation, CE, prime de bilan, bulletin de paie dématérialisé, prévoyance et mutuelle.
Le télétravail est compatible avec le poste.

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Le marché de collaborateur comptable — Eure-et-Loir (28)

  • 12 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Eure-et-Loir), 70 en Centre-Val de Loire, 1 514 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 3 000 € (sur 35 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : AGC Alliance Centre, Achil., Fed Finance.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCourville-sur-Eure 28190
Source : champ « lieu »
Télétravail« Le télétravail est compatible avec le poste. »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de collaborateur comptable en Centre-Val de Loire (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 520 € et 3 040 € ; 35 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

prime de bilan · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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