Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Chartres
Collaborateur comptable H/F - 36/43K + autonomie + avantages cabinet
- Lieu
- Chartres 28000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Expert-comptable / Experte-comptable
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Description du poste
Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, favorisant les échanges, la responsabilisation et la proximité aussi bien avec les collaborateurs qu'avec les clients.
Les atouts du cabinet :
* Une organisation flexible avec une gestion du temps adaptée aux besoins des collaborateurs
* Possibilité de télétravail pour favoriser un meilleur équilibre au quotidien
* Prime de participation et reconnaissance de l'investissement de chacun
* Parcours d'intégration personnalisé lors de votre arrivée
* Cabinet engagé dans la digitalisation et l'optimisation des méthodes de travail
* Ambiance conviviale avec une équipe accessible et disponible
Vos responsabilités :
Sous la supervision d'un Responsable de mission, vous prenez en charge un portefeuille clients varié et intervenez sur l'ensemble du cycle comptable.
* Accompagner vos clients dans le suivi de leur activité et répondre à leurs demandes courantes
* Superviser la tenue comptable réalisée en amont et contrôler la fiabilité des informations
* Préparer les situations intermédiaires et assurer les travaux de clôture
* Réaliser les bilans et documents fiscaux associés
* Identifier les besoins des clients afin de leur apporter un accompagnement adapté
* Participer aux échanges internes et contribuer à la dynamique du cabinet
Votre profil :
Vous êtes diplômé d'une formation en comptabilité (Bac+3 minimum) et disposez d'une première expérience acquise en cabinet d'expertise-comptable.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes une personne impliquée, organisée et appréciant le contact humain. Vous souhaitez rejoindre une structure qui vous permettra de gagner en autonomie tout en étant accompagné dans votre évolution.
Postulez dès maintenant, votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Rémunération : 36 000,00€ à 43 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de collaborateur comptable — Eure-et-Loir (28)
- 12 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Eure-et-Loir), 70 en Centre-Val de Loire, 1 514 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 3 000 € (sur 35 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : AGC Alliance Centre, Achil., Fed Finance.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : 36 000,00€ à 43 000,00€ par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Chartres 28000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Possibilité de télétravail pour favoriser un meilleur équilibre au quotidien » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes diplômé d'une formation en comptabilité (Bac+3 minimum) et disposez d'une première expérience acquise en cabinet d'expertise-comptable. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de participation
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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