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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Monts

Employé rayon Bazar/Textile (H/F)

SUPER UPubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
Super U
Lieu
MONTS 37260
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Supermarchés
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Description du poste

Mission
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons
Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser.

Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
Gestion des stocks / Logistique
Conseil aux clients
Merchandising et mise en valeur du rayon
Respect de la règlementation commerciale
Drive
Caisse

Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte

Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance.

Profil
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.

Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits
Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer
Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMONTS 37260
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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