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Collaborateur comptable H/F

Toutes les offres de collaborateur comptable 1 605Toutes les offres à Chenôve 61

Entreprise non communiquéePubliée il y a 22 h

CDI

Lieu: Chenôve 21300
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Expert-comptable / Experte-comptable

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Description du poste

PREMIÈRE EXPÉRIENCE EN CABINET REQUISE

WINSEARCH recrute pour son client, un cabinet d'expertise implanté dans les alentours de Chenôve (21), un Collaborateur Comptable H/F.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Vous rejoindrez un cabinet humain, favorisant le partage de connaissances. La rémunération est comprise entre 32 000€ et 37 000€. Vous aurez également droit à une place de parking, une prime de participation, carte TR et bien d'autres avantages à découvrir.

Sous la supervision du chef de mission vous interviendrez sur la comptabilité de votre portefeuille client de A à Z.

Notre client recherche un profil diplômé d'une formation supérieur en comptabilité et doté d'une expérience valorisante d'au moins 6 mois en cabinet. La connaissance du logiciel Quadratus est un plus.

Postulez !

Rémunération : 32 000,00€ à 37 000,00€ par an

Avantages :
* Horaires flexibles
* RTT

Lieu du poste : En présentiel

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Le marché de collaborateur comptable — Côte-d'Or (21)

7 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Côte-d'Or), 84 en Bourgogne-Franche-Comté, 1 514 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 920 € et 2 960 € (sur 30 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : Lyon AEC, Andre Le Groupe.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« La rémunération est comprise entre 32 000€ et 37 000€. » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Chenôve 21300 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« PREMIÈRE EXPÉRIENCE EN CABINET REQUISE »

Ce qui est seulement souhaité

« La connaissance du logiciel Quadratus est un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

prime de participation · RTT

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)