Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Digoin
Collaborateur comptable (H/F)
KALIXENS RH ROANNEPubliée il y a 5 h
- Entreprise
- Kalixens Rh Roanne
- Lieu
- Digoin 71160
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - .
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner.
Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence.
Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet comptable local, un.e Collaborateur/Collaboratrice Comptable (H/F) en CDI.
Vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients composé de TPE/PME, en assurant le suivi comptable, fiscal et administratif, ainsi que la relation client au quotidien.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Gérer la relation client et proposer un accompagnement personnalisé
- Assurer la tenue et le suivi des dossiers comptable
- Saisir les opérations comptables
- Etablir les rapprochements bancaires
- Préparer et réaliser les déclarations sociales et fiscales
- Effectuer la révision des comptes
- Participer à l'établissement du bilan et des liasses fiscales
A noter :
- Poste en CDI
- Rémunération à déterminer en fonction de votre profil sur une fourchette allant de 28 à 35K euros bruts annuels
Ce poste vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Ensuite ?
Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention et en toute confidentialité. Si votre profil est retenu, vous serez recontacté(e) pour un premier échange téléphonique.
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (BTS CG, BUT GEA, DCG, ou diplôme équivalent).
Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste au sein d'un environnement multi-conventionnel.
Savoir-faire :
Maîtrise d'un logiciel comptable.
Vous maîtrisez les principes de la comptabilité générale ainsi que les obligations fiscales courantes.
Savoir-être :
Méthodique et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour sens du service client.
La rigueur et la confidentialité sont de mise.
Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence.
Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet comptable local, un.e Collaborateur/Collaboratrice Comptable (H/F) en CDI.
Vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients composé de TPE/PME, en assurant le suivi comptable, fiscal et administratif, ainsi que la relation client au quotidien.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Gérer la relation client et proposer un accompagnement personnalisé
- Assurer la tenue et le suivi des dossiers comptable
- Saisir les opérations comptables
- Etablir les rapprochements bancaires
- Préparer et réaliser les déclarations sociales et fiscales
- Effectuer la révision des comptes
- Participer à l'établissement du bilan et des liasses fiscales
A noter :
- Poste en CDI
- Rémunération à déterminer en fonction de votre profil sur une fourchette allant de 28 à 35K euros bruts annuels
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Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (BTS CG, BUT GEA, DCG, ou diplôme équivalent).
Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste au sein d'un environnement multi-conventionnel.
Savoir-faire :
Maîtrise d'un logiciel comptable.
Vous maîtrisez les principes de la comptabilité générale ainsi que les obligations fiscales courantes.
Savoir-être :
Méthodique et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour sens du service client.
La rigueur et la confidentialité sont de mise.
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Le marché de collaborateur comptable — Saône-et-Loire (71)
- 14 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Saône-et-Loire), 84 en Bourgogne-Franche-Comté, 1 514 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 920 € et 2 960 € (sur 30 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : Duo Venandi, Le Bureau Rh, Winsearch.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Digoin 71160 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste au sein d'un environnement multi-conventionnel. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de collaborateur comptable en Bourgogne-Franche-Comté (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 920 € et 3 000 € ; 33 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (BTS CG, BUT GEA, DCG, ou diplôme équivalent). »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Pour aller plus loin
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