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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Talant

Collaborateur comptable H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 19 h
CDI
Lieu
Talant 21240
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Expert-comptable / Experte-comptable
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Description du poste

UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE EN CABINET EST REQUISE POUR CE POSTE

WINSEARCH, filiale du groupe Proman, est un cabinet de recrutement, de chasse et d'accompagnement RH, spécialisé par secteurs d'activités.

Notre client est un cabinet d'audit et d'expertise comptable indépendant basé aux alentours de Talant (21). Son équipe de 18 collaborateurs accompagne ses clients dans le conseil, l'audit, le juridique et l'expertise. En vue de son développement il recherche activement un Collaborateur comptable H/F en CDI.

Sous la supervision d'un expert-comptable, vous avez en charge :

* La gestion d'un portefeuille
* La révision comptable
* L'établissement de l'ensemble des déclarations fiscales
* L'établissement des comptes annuels (bilans, liasses fiscales.)
* La fidélisation de la clientèle
* La supervision d'un assistant comptable

Vous êtes issu d'une formation comptable (BTS, DCG, DSCG, master) et vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans à un poste similaire au sein d'un cabinet.

Votre sens du service clients et votre proactivité sont des facteurs clés de succès pour votre intégration et évolution.

LES AVANTAGES :

* Télétravail possible
* Chèque cadeau à Noël
* Primes
* Locaux avec extérieur sympathique
* Salaire sur 12 mois
* Rémunération entre 30 000€ et 36 000€ brut annuel

Si vous souhaitez vous orienter vers un cabinet qui favorise le développement de vos compétences et qui vous permettra de vous épanouir de manière pérenne, ce poste est fait pour vous !

Chez WINSEARCH, on étudie votre CV en confidentialité.

Rémunération : 30 000,00€ à 36 000,00€ par an

Avantages :
* RTT
* Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

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Le marché de collaborateur comptable — Côte-d'Or (21)

  • 7 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Côte-d'Or), 84 en Bourgogne-Franche-Comté, 1 514 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 920 € et 2 960 € (sur 30 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : Lyon AEC, Andre Le Groupe.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération entre 30 000€ et 36 000€ brut annuel »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuTalant 21240
Source : champ « lieu »
Télétravail« Télétravail possible »
Source : texte de l'annonce
Expérience3 An(s) — « Vous êtes issu d'une formation comptable (BTS, DCG, DSCG, master) et vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans à un poste similaire au sein d… »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE EN CABINET EST REQUISE POUR CE POSTE »
  • « Vous êtes issu d'une formation comptable (BTS, DCG, DSCG, master) et vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans à un poste similaire au sein d'un cabinet. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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