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Offres d'emploi › Occitanie › Alès

Collaborateur comptable H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
CDI
Lieu
Alès 30100
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Expert-comptable / Experte-comptable
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Description du poste

À Alès, ce cabinet familial privilégie les échanges directs, la proximité avec ses clients et un accompagnement adapté à chaque collaborateur.

Je suis Pierre, consultant chez Club Comptable, spécialisé dans le recrutement en expertise comptable et audit depuis 2022. Je vous accompagne avec une présentation concrète des missions et des conditions de travail pour vous permettre de vous projeter.

Le cabinet et le poste

Je recherche un Collaborateur comptable H/F en CDI, dans le cadre d'un remplacement au sein d'un cabinet d'expertise comptable familial.

Vous reprenez un portefeuille diversifié, avec une période de prise en main des dossiers. L'expert-comptable est présent au quotidien et reste votre interlocuteur pour les questions techniques et les situations nécessitant un arbitrage.

Vos missions

Selon votre expérience, vous intervenez sur :

* Le suivi comptable et la révision des dossiers ;
* Les déclarations fiscales périodiques ;
* L'établissement des bilans et des liasses fiscales ;
* Les échanges avec les clients sur leurs comptes et leurs obligations ;
* La préparation des rendez-vous bilans ;
* Le conseil courant, en lien avec l'expert-comptable.

Le poste pourra évoluer vers davantage d'autonomie et de participation aux rendez-vous clients.

Votre profil

Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, avec une première pratique de la révision et de la préparation des bilans.

Le cabinet peut accueillir un profil encore en progression comme un collaborateur plus autonome : le portefeuille et les responsabilités seront adaptés en conséquence.

Les conditions et avantages

* Rémunération : 32 à 38 K€ bruts annuels, selon votre autonomie ;
* CDI à temps plein ;
* Tickets restaurant ;
* Mutuelle avantageuse ;
* Prime annuelle ;
* Souplesse dans l'organisation des horaires ;
* Formations et accompagnement de l'expert-comptable ;
* Cadre de travail familial et proximité avec les décideurs.

Votre démarche sera traitée en toute confidentialité. Nous échangerons sur votre recherche et les caractéristiques du cabinet avant toute transmission de votre candidature.

Rémunération : 32 000,00€ à 38 000,00€ par an

Avantages :
* Horaires flexibles
* Prise en charge du transport quotidien
* Programme de formation
* Réductions tarifaires
* Restaurant d'entreprise
* RTT
* Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

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Le marché de collaborateur comptable — Gard (30)

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  • Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 920 € et 3 130 € (sur 100 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : My Premium Consulting, Anvergure Interim & Recrutement, Tercio.

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Chiffres calculés le 4 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Rémunération : 32 à 38 K€ bruts annuels, selon votre autonomie ; »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAlès 30100
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, avec une première pratique de la révision et de la préparation des bilans. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurant · Mutuelle · Prime annuelle · Prise en charge du transport · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.

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