Offres d'emploi › Occitanie › Castelnau-le-lez
Collaborateur comptable junior H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
- Lieu
- Castelnau-le-Lez 34170
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Expert-comptable / Experte-comptable
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Description du poste
Un accompagnement au quotidien, des dossiers variés et une progression vers le bilan : ce poste s'adresse à un collaborateur qui souhaite consolider ses bases en cabinet.
Je suis Pierre, consultant chez Club Comptable, spécialisé dans le recrutement en expertise comptable et audit depuis 2022. Je vous accompagne dans votre recherche en prenant en compte vos attentes en matière de missions, d'encadrement et d'évolution.
Le cabinet et le poste
J'accompagne un cabinet d'expertise comptable situé à Castelnau-le-Lez, qui recrute un Collaborateur comptable junior H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste.
Vous rejoignez un cabinet dynamique en développement, avec une équipe disponible et une bonne ambiance interne. Vous travaillez avec un collaborateur expérimenté, qui vous accompagne dans la prise en main des dossiers et la préparation des travaux de clôture.
Vos missions
Sur un portefeuille de TPE et PME, vous participez aux travaux suivants :
* Tenue comptable et contrôle des pièces ;
* Rapprochements bancaires et justification des comptes ;
* Établissement des déclarations de TVA ;
* Préparation des travaux de révision ;
* Participation à l'élaboration des bilans ;
* Échanges avec les clients pour le suivi des dossiers.
Vos missions évolueront progressivement selon votre maîtrise technique.
Votre profil
Vous disposez d'une première expérience en cabinet d'au moins un an, alternance comprise. Vous connaissez les travaux de tenue et avez déjà participé aux déclarations de TVA.
Vous souhaitez apprendre, gagner en autonomie et vous inscrire dans une équipe où vous pouvez poser vos questions.
Les conditions et avantages
* Rémunération : 28 à 32 K€ bruts annuels, selon votre expérience ;
* CDI à temps plein ;
* Tickets restaurant et mutuelle avantageuse ;
* Prime annuelle ;
* Référent identifié pendant votre intégration ;
* Formations et accompagnement vers la révision et le bilan ;
* Bonne ambiance et perspectives d'évolution au sein du cabinet.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Nous échangerons sur votre projet avant toute transmission de votre CV au cabinet.
Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an
Avantages :
* Horaires flexibles
* Plan d'incitation à long terme
* Programme de formation
* Restaurant d'entreprise
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
Je suis Pierre, consultant chez Club Comptable, spécialisé dans le recrutement en expertise comptable et audit depuis 2022. Je vous accompagne dans votre recherche en prenant en compte vos attentes en matière de missions, d'encadrement et d'évolution.
Le cabinet et le poste
J'accompagne un cabinet d'expertise comptable situé à Castelnau-le-Lez, qui recrute un Collaborateur comptable junior H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste.
Vous rejoignez un cabinet dynamique en développement, avec une équipe disponible et une bonne ambiance interne. Vous travaillez avec un collaborateur expérimenté, qui vous accompagne dans la prise en main des dossiers et la préparation des travaux de clôture.
Vos missions
Sur un portefeuille de TPE et PME, vous participez aux travaux suivants :
* Tenue comptable et contrôle des pièces ;
* Rapprochements bancaires et justification des comptes ;
* Établissement des déclarations de TVA ;
* Préparation des travaux de révision ;
* Participation à l'élaboration des bilans ;
* Échanges avec les clients pour le suivi des dossiers.
Vos missions évolueront progressivement selon votre maîtrise technique.
Votre profil
Vous disposez d'une première expérience en cabinet d'au moins un an, alternance comprise. Vous connaissez les travaux de tenue et avez déjà participé aux déclarations de TVA.
Vous souhaitez apprendre, gagner en autonomie et vous inscrire dans une équipe où vous pouvez poser vos questions.
Les conditions et avantages
* Rémunération : 28 à 32 K€ bruts annuels, selon votre expérience ;
* CDI à temps plein ;
* Tickets restaurant et mutuelle avantageuse ;
* Prime annuelle ;
* Référent identifié pendant votre intégration ;
* Formations et accompagnement vers la révision et le bilan ;
* Bonne ambiance et perspectives d'évolution au sein du cabinet.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Nous échangerons sur votre projet avant toute transmission de votre CV au cabinet.
Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an
Avantages :
* Horaires flexibles
* Plan d'incitation à long terme
* Programme de formation
* Restaurant d'entreprise
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 35 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération : 28 à 32 K€ bruts annuels, selon votre expérience ; » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Castelnau-le-Lez 34170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Un accompagnement au quotidien, des dossiers variés et une progression vers le bilan : ce poste s'adresse à un collaborateur qui souhaite consolider ses bases en cabinet. »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant · mutuelle · Prime annuelle · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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