Collaborateur comptable confirmé H/F
Offre d'emploi : Collaborateur comptable confirmé H/F à Caissargues (30), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Lieu
- Caissargues 30132
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Expert-comptable / Experte-comptable
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Description du poste
Je suis Pierre, consultant chez Club Comptable, spécialisé dans le recrutement en expertise comptable et audit depuis 2022. Mon rôle est de vous donner les informations nécessaires pour évaluer le poste et vous projeter dans votre futur environnement de travail.
Le cabinet et le poste
J'accompagne un cabinet d'expertise comptable qui recrute un Collaborateur comptable confirmé H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste.
Ce recrutement accompagne l'arrivée de nouveaux dossiers. Vous rejoignez une équipe à taille humaine, avec une répartition des portefeuilles adaptée à l'expérience de chacun et un expert-comptable impliqué dans le suivi des clients.
Vos missions
* Prendre en charge un portefeuille diversifié de TPE et PME ;
* Contrôler les travaux de tenue et réaliser la révision ;
* Établir les déclarations fiscales, les bilans et les liasses fiscales ;
* Préparer les éléments de suivi de gestion selon les besoins des clients ;
* Participer aux rendez-vous annuels ;
* Accompagner les dirigeants sur leurs questions comptables et fiscales courantes.
Votre profil
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet et êtes autonome sur l'établissement des comptes annuels.
Vous appréciez le contact client et souhaitez développer la dimension conseil de votre poste, avec l'appui de l'expert-comptable.
Les conditions et avantages
* Rémunération : 35 à 40 K€ bruts annuels, selon votre autonomie ;
* CDI à temps plein ;
* Tickets restaurant et mutuelle avantageuse ;
* Prime annuelle ;
* Possibilité de télétravail après intégration ;
* Horaires souples ;
* Outils dématérialisés et formations régulières ;
* Possibilité d'évoluer vers des dossiers plus techniques ou des missions de supervision.
Les échanges sont confidentiels. Votre CV ne sera transmis qu'après une présentation du cabinet et avec votre accord.
Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an
Avantages :
* Horaires flexibles
* Réductions tarifaires
* Restaurant d'entreprise
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de collaborateur comptable — Gard (30)
- 25 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Gard), 348 en Occitanie, 3 905 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 920 € et 2 920 € (sur 230 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : My Premium Consulting, Anvergure Interim & Recrutement, Tercio.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : 35 à 40 K€ bruts annuels, selon votre autonomie ; » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Caissargues 30132 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Possibilité de télétravail après intégration ; » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 3 An(s) — « Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet et êtes autonome sur l'établissement des comptes annuels. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant · mutuelle · Prime annuelle · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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