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Offres d'emploi › Occitanie › Aigues-Mortes

Collaborateur comptable H/F

Offre d'emploi : Collaborateur comptable H/F à Aigues-Mortes (30), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Aigues-Mortes 30220
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Expert-comptable / Experte-comptable
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Description du poste

Rejoindre un cabinet de proximité, connaître ses clients et progresser aux côtés d'un expert-comptable présent : c'est ce que propose cette opportunité à Aigues-Mortes.

Je suis Pierre, consultant chez Club Comptable. J'accompagne depuis 2022 les recrutements en expertise comptable et audit dans le Gard et l'Hérault, en tenant compte de vos attentes professionnelles et de votre mobilité.

Le cabinet et le poste

Je recherche un Collaborateur comptable H/F en CDI pour un cabinet d'expertise comptable situé à Aigues-Mortes.

Le recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement, avec une reprise progressive des dossiers et un accompagnement pendant votre intégration.

Vous travaillez au sein d'une petite équipe, auprès d'une clientèle de TPE et de PME locales. Le poste peut convenir à un collaborateur encore en progression sur les bilans comme à un profil déjà autonome.

Vos missions

* Assurer le suivi comptable des dossiers ;
* Établir les déclarations de TVA et les déclarations fiscales courantes ;
* Réaliser les travaux de révision ;
* Préparer les bilans et les liasses fiscales avec un accompagnement adapté ;
* Échanger avec les clients sur leurs pièces, leurs échéances et leurs questions ;
* Participer à la préparation des rendez-vous bilans.

Votre profil

Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez la tenue et les déclarations de TVA et avez déjà participé aux travaux de clôture.

Vous recherchez une structure où vous pourrez gagner en autonomie tout en conservant un interlocuteur disponible.

Les conditions et avantages

* Rémunération : 30 à 35 K€ bruts annuels, selon votre expérience ;
* CDI à temps plein ;
* Tickets restaurant et mutuelle avantageuse ;
* Prime annuelle ;
* Souplesse dans l'organisation des horaires ;
* Formations et accompagnement sur les bilans ;
* Ambiance conviviale et échanges directs avec l'expert-comptable.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Un premier échange permettra de vous présenter le cabinet et de vérifier l'adéquation du poste avec votre projet.

Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages :
* Horaires flexibles
* Prise en charge du transport quotidien
* Programme de formation
* Restaurant d'entreprise
* RTT
* Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

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Le marché de collaborateur comptable — Gard (30)

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  • Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 3 040 € (sur 124 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : My Premium Consulting, Anvergure Interim & Recrutement, Tercio.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Rémunération : 30 à 35 K€ bruts annuels, selon votre expérience ; »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAigues-Mortes 30220
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurant · mutuelle · Prime annuelle · Prise en charge du transport · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.

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