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Offres d'emploi › Occitanie › Vauvert

Collaborateur comptable H/F

Offre d'emploi : Collaborateur comptable H/F à Vauvert (30), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Vauvert 30600
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Expert-comptable / Experte-comptable
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Description du poste

Ce cabinet de Vauvert renforce son équipe pour accompagner son développement tout en préservant la disponibilité des collaborateurs auprès de leurs clients.

Je suis Pierre, consultant chez Club Comptable, spécialisé dans le recrutement en expertise comptable et audit depuis 2022. Je vous accompagne à chaque étape, avec des échanges concrets sur les missions, le management et les perspectives du poste.

Le cabinet et le poste

Le cabinet recherche un Collaborateur comptable H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste.

Vous rejoignez une structure à taille humaine, avec une équipe stable et un fonctionnement qui favorise l'entraide. Votre portefeuille est constitué en fonction de votre niveau technique, avec une montée en autonomie progressive si nécessaire.

Vos missions

Sur un portefeuille de TPE et PME de secteurs variés, vous intervenez sur :

* Le suivi comptable et la révision des dossiers ;
* Les déclarations fiscales périodiques ;
* La préparation des bilans et des liasses fiscales ;
* Le suivi des échéances et les échanges avec les clients ;
* La préparation des rendez-vous de présentation des comptes ;
* Le conseil courant, en lien avec l'expert-comptable.

Vous pourrez participer à des missions complémentaires de suivi de gestion selon vos compétences et vos souhaits.

Votre profil

Vous avez au moins 2 ans d'expérience en cabinet, avec une pratique de la révision et de la préparation des bilans.

Vous êtes rigoureux dans le suivi de vos dossiers et appréciez de travailler avec des interlocuteurs réguliers, au sein du cabinet comme chez vos clients.

Les conditions et avantages

* Rémunération : 32 à 37 K€ bruts annuels, selon votre expérience ;
* CDI à temps plein ;
* Tickets restaurant et mutuelle avantageuse ;
* Prime annuelle ;
* Horaires souples dans le respect des échéances ;
* Formations et points techniques réguliers ;
* Équipe stable, faible turnover et ambiance agréable ;
* Perspectives d'évolution en autonomie et en technicité.

Votre démarche reste confidentielle. Nous échangerons sur vos attentes avant toute transmission de votre CV, qui se fera uniquement avec votre accord.

Rémunération : 27 700,00€ à 42 700,00€ par an

Avantages :
* Restaurant d'entreprise
* RTT
* Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

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Le marché de collaborateur comptable — Gard (30)

  • 23 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Gard), 226 en Occitanie, 3 342 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 3 040 € (sur 124 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : My Premium Consulting, Anvergure Interim & Recrutement, Tercio.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Rémunération : 32 à 37 K€ bruts annuels, selon votre expérience ; »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuVauvert 30600
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Vous avez au moins 2 ans d'expérience en cabinet, avec une pratique de la révision et de la préparation des bilans. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurant · mutuelle · Prime annuelle · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.

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