Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Chartres
Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) - Chartres
- Lieu
- Chartres 28000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
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Description du poste
Notre mission : proposer un service fiable, réactif et de proximité
Notre force : une équipe passionnée de mécanique et orientée satisfaction client
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technicien de Maintenance (H/F)
En tant que technicien de maintenance industrielle, vous intervenez sur des équipements tels que nacelles, chariots élévateurs et matériels industriels.
Vos principales missions :
Maintenance & dépannage
* Diagnostic des pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques
* Réparation et entretien du matériel industriel
* Interventions en atelier et en dépannage sur site (chantier ou client)
Préparation du matériel
* Mise en service des équipements neufs
* Remise en état du matériel d'occasion
Maintenance réglementaire (VGP)
* Réalisation des réparations suite aux contrôles périodiques
* Levée des réserves de sécurité
Contrôle qualité
* Vérification systématique du bon fonctionnement après intervention
* Réalisation d'essais techniques
Suivi administratif
* Renseignement des ordres de travail et fiches d'intervention
* Reporting précis de vos actions
Votre profil
* Formation technique (maintenance industrielle, électromécanique, mécanique.)
* Expérience appréciée en maintenance d'engins TP, agricoles ou industriels
* Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
* Bon relationnel client et esprit d'équipe
* Permis B indispensable (interventions extérieures)
Pourquoi nous rejoindre ?
* Poste polyvalent : technique, terrain et relation client
* Entreprise à taille humaine, dynamique et en croissance
* Atelier moderne et bien équipé
* Ambiance conviviale et esprit d'équipe
* Primes + chèques vacances
* Travail du lundi au vendredi
Rémunération : à partir de 2 426,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de technicien de maintenance industrielle — Eure-et-Loir (28)
- 9 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Eure-et-Loir), 45 en Centre-Val de Loire, 831 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 200 € et 2 630 € (sur 35 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 89 % CDI, 11 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Synergie, Le Mercato de l'Emploi, Adequat Interim.
Toutes les offres de technicien de maintenance industrielle · Emploi à Chartres · Emploi en Centre-Val de Loire
Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de protection
- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
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Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : à partir de 2 426,00€ par mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Travail du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Chartres 28000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B indispensable (interventions extérieures) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience appréciée en maintenance d'engins TP, agricoles ou industriels »
Avantages cités dans l'annonce
chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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