Offres d'emploi › Hauts-de-France › Douai
COFFREUR (H/F)
Offre d'emploi : COFFREUR (H/F) à Douai (59), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Douai 59500
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Notre agence LIP Intérim recrute pour son client, acteur incontournable de la construction du bâtiment, un Coffreur H/F.
Sous la directive du Chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Installation des échafaudages et des dispositifs de sécurité
- Préparation des matériaux nécessaires
- Réception et gestion des stocks des matériaux,
- Assemblage des boisages pour en faire des moules, des coffrages
- Placement des barres d'étais qui maintiennent le serrage du coffrage
- Insertion de l'armature de fer à l'intérieur du coffrage si le béton doit être armé
- S'assure du calage de l'ouvrage et de son étanchéité
- Décoffrage de l'ensemble une fois le béton sec
Le poste est basé à DOUAI
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Le marché de coffreur — Nord (59)
- 8 offres de coffreur ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 18 en Hauts-de-France, 138 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 290 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 75 % Intérim, 25 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de coffreur dans le département : Synergie, Crit, DR Nord.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Douai 59500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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