Offres d'emploi › Hauts-de-France › Douai
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Douai (59), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Douai 59500
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste
- Accompagner le résident tout au long de la journée ;
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;
- Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements ;
- Gérer l'agitation, la douleur et l'anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
- Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille.)
- Observer la personne et repérer les signes révélateurs d'un problème de santé ;
- Assurer une traçabilité des informations recueillies ;
- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ;
Nospoints forts :
- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;
- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projets au seind'une équipe dynamique ;
- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;
- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.
Vousêtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ;
Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ;
Vous êtes force de proposition ;
Vous êtes doté de capacités d'analyse ;
Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.
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Le marché d'aide-soignant — Nord (59)
- 41 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 169 en Hauts-de-France, 2 841 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 810 € et 2 250 € (sur 30 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 37 % CDD, 27 % CDI, 24 % Intérim, 10 % Autre.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, La Centrale D'appels Et Telecommunicatio, EHPAD Résidence Les Lys du Hainaut.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Douai 59500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Hauts-de-France (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 810 € et 2 290 € ; 30 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vousêtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ; »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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