Offres d'emploi › Pays de la Loire › Angers
Climaticien (H/F)
Domino RH - Missions AngersPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Domino RH - Missions Angers
- Lieu
- Angers 49000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - Variable selon EU
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
L'agence Domino Missions ANGERS est à la recherche d'un climaticien (H/F) pour rejoindre une équipe technique au sein d'une entreprise dynamique. Si vous avez à coeur de garantir le bon fonctionnement des équipements et que vous souhaitez évoluer dans un environnement innovant, cette opportunité est faite pour vous.
Vos principales missions incluront :
- Installer et mettre en service des systèmes de climatisation et pompes à chaleur.
-Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements thermiques et climatiques.
- Diagnostiquer et dépanner les installations en garantissant un service de qualité.
Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ;
Prérequis :
Certification ou formation en génie climatique, frigorifique ou équivalent.
Habilitation fluide frigorigène (cat. 1) obligatoire.
Permis B pour assurer les déplacements.
Maîtrise des bases en électricité et en techniques de dépannage.
Capacité à travailler de façon autonome et sens du service client.
Vos principales missions incluront :
- Installer et mettre en service des systèmes de climatisation et pompes à chaleur.
-Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements thermiques et climatiques.
- Diagnostiquer et dépanner les installations en garantissant un service de qualité.
Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ;
Prérequis :
Certification ou formation en génie climatique, frigorifique ou équivalent.
Habilitation fluide frigorigène (cat. 1) obligatoire.
Permis B pour assurer les déplacements.
Maîtrise des bases en électricité et en techniques de dépannage.
Capacité à travailler de façon autonome et sens du service client.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - Variable selon EU Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Angers 49000 — « Permis B pour assurer les déplacements. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « 1) obligatoire. »
Avantages cités dans l'annonce
Primes de fin · Plan d'épargne
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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