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Assistant(e) comptable confirmé(e) (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 21 h

CDI

Lieu: Angers 49000
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Assistant / Assistante comptable

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Description du poste

Cabexperts Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'AEC, accompagne son client, cabinet comptable situé à Angers (49), dans le recrutement d'un Assistant(e) Comptable H/F en CDI.
Cabinet à taille humaine composé de 25 collaborateurs, il mise sur une ambiance conviviale et respectueuse.

En binôme avec un Responsable de dossiers, vous travaillez sur une portefeuille de BIC et BNC et réalisez les missions suivantes :

* Saisie des éléments
* Lettrages
* Rapprochements bancaires
* Pré-révisions

Logiciel : maîtrise de ACD indispensable

Diplôm(é) en comptabilité, vous disposez d'une première expérience récente de 6 mois ou + en expertise comptable. Expérience en cabinet comptable exigée pour le poste.

* Horaires flexibles
* RTT
* 1 jour de télétravail / semaine possible

L'ensemble des postes à pourvoir par Cabexperts Recrutement sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 27 000,00€ à 30 000,00€ par an

Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Langue:
* Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

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Le marché d'assistant comptable — Maine-et-Loire (49)

39 offres d'assistant comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Maine-et-Loire), 66 en Pays de la Loire, 635 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 290 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 290 € et 2 460 € (sur 28 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'assistant comptable dans le département : Altineo, My Premium Consulting, Achil..

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : 27 000,00€ à 30 000,00€ par an » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Angers 49000 Source : champ « lieu »
Télétravail	« 1 jour de télétravail / semaine possible » Source : texte de l'annonce
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Logiciel : maîtrise de ACD indispensable »
« Expérience en cabinet comptable exigée pour le poste. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)