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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Angers

Infirmier(ère) Diplômé d'État - IDE (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 20 h
CDI
Lieu
Angers 49000
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Infirmier / Infirmière de bloc opératoire (IBODE)
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Description du poste

À propos du poste

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, un établissement de santé reconnu situé à Angers recherche des Infirmiers Diplômés d'État H/F.

Les opportunités concernent différents environnements de soins, au bloc opératoire comme hors bloc, notamment :

* chirurgie et médecine ;
* urgences et ambulatoire ;
* bloc opératoire ;
* plateaux techniques ;
* gastro-entérologie et endoscopie ;
* différents services de soins et organisations en pool.

Votre candidature sera étudiée en fonction de votre expérience, de vos compétences et surtout de vos souhaits professionnels, afin de vous orienter vers le service et l'organisation les plus adaptés.

Selon les services, différents rythmes et organisations sont possibles, avec ou sans astreinte.

Vos missions

Selon le service intégré, vous assurez notamment la prise en charge et le suivi des patients, la réalisation des soins infirmiers et la surveillance clinique.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes médicales et paramédicales et veillez au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.

Pour les postes au bloc opératoire ou sur plateau technique, vos missions peuvent également comprendre la préparation des interventions, l'assistance aux praticiens et la gestion du matériel.

Profil recherché

* Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire.
* Jeunes diplômé(e)s bienvenu(e)s.
* Une première expérience en établissement hospitalier constitue un plus mais n'est pas systématiquement indispensable.
* Pour les postes au bloc, une première expérience constitue également un atout ; le diplôme IBODE n'est pas systématiquement exigé. L'établissement prévoit notamment une formation interne sur certains postes techniques.
* Rigueur, organisation, qualités relationnelles et goût du travail en équipe.

Rémunération

31 000 à 35 000 € brut annuel, selon votre profil et votre expérience.

Reprise de l'ancienneté selon votre parcours.

Les avantages

* Prime d'installation pouvant atteindre 2 000 € nets, sous conditions :
* 1 000 € nets à l'issue de la période d'essai ;
* 1 000 € nets un an plus tard.
* Prime d'ancienneté évolutive.
* Prise en charge de 50 % des abonnements de transports en commun.
* Restaurant d'entreprise avec participation de l'établissement.
* Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, cinéma à tarif préférentiel et forfait loisirs.
* Possibilité de bénéficier d'une place en crèche partenaire, selon les disponibilités.

Pourquoi rejoindre l'établissement ?

L'établissement offre la possibilité d'évoluer dans différents environnements de soins, au bloc comme hors bloc.

Que vous soyez jeune diplômé(e), IDE expérimenté(e), attiré(e) par la chirurgie, la médecine, l'ambulatoire, les urgences, un plateau technique ou le bloc opératoire, votre projet professionnel pourra être étudié afin d'identifier l'environnement qui vous correspond le mieux.

Vous bénéficiez d'un accompagnement à l'intégration, d'un environnement de travail moderne et de possibilités d'évolution.

CDI - Angers (49) - En présentiel

Rémunération : 30 000,00€ à 36 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

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  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 430 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 040 € et 2 600 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDI.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« 31 000 à 35 000 € brut annuel, selon votre profil et votre expérience. »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Selon les services, différents rythmes et organisations sont possibles, avec ou sans astreinte. »
Source : texte de l'annonce
LieuAngers 49000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire. »
  • « Une première expérience en établissement hospitalier constitue un plus mais n'est pas systématiquement indispensable. »
  • « Pour les postes au bloc, une première expérience constitue également un atout ; le diplôme IBODE n'est pas systématiquement exigé. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Jeunes diplômé(e)s bienvenu(e)s. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'installation · Prime d'ancienneté · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
IDE
Infirmier diplômé d'État.
Période d'essai
Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.

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