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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Angers

Auditeur Senior H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 21 h
CDI
Lieu
Angers 49000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière
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Description du poste

Auditeur Senior (H/F) - Franchissez un nouveau cap dans votre carrière

CDI / 38 à 45 K€ selon expérience

Vous êtes Auditeur Confirmé et vous sentez que vous êtes arrivé à un moment de votre parcours où vous avez envie de passer à l'étape suivante ?

Après plusieurs années en cabinet, vous souhaitez sortir d'un fonctionnement trop figé, gagner en autonomie et prendre progressivement davantage de responsabilités ?

Nous recrutons pour notre client un Auditeur Senior (H/F) qui souhaite donner une nouvelle dimension à son parcours.

Vos missions

Vous intervenez sur des missions d'audit de A à Z, auprès d'une clientèle diversifiée composée principalement de PME et d'ETI, mais également de filiales de groupes étrangers.

Vous serez notamment amené(e) à :

* Préparer et organiser les missions d'audit.
* Participer à l'analyse des risques et à la définition de l'approche d'audit.
* Réaliser les travaux sur les différents cycles et intervenir sur les sujets techniques.
* Assurer progressivement le suivi et le pilotage de certaines missions.
* Échanger avec les clients tout au long des interventions.
* Encadrer et accompagner les Auditeurs Juniors.
* Participer à des missions exceptionnelles : audits d'acquisition, commissariat aux apports et à la transformation et autres interventions à forte valeur ajoutée.
* Participer, selon votre appétence, à des missions de consolidation.
* Prendre progressivement en charge de nouvelles responsabilités dans le suivi des dossiers et des équipes.

Votre portefeuille

Vous interviendrez sur des dossiers variés, principalement auprès de PME et d'ETI, avec également des filiales de groupes étrangers.

La diversité des missions vous permettra de continuer à développer votre technicité tout en gagnant progressivement en autonomie et en responsabilité.

Des missions de consolidation pourront également vous être proposées selon vos envies et votre projet professionnel.

Une évolution construite avec vous

L'objectif du poste est de vous permettre de franchir progressivement un nouveau cap dans votre carrière.

À moyen et long terme, vous pourrez prendre davantage de responsabilités dans le pilotage des missions, la relation client et l'encadrement des équipes, avec une évolution adaptée à votre expérience et à vos ambitions.

Vous ne rejoignez donc pas simplement un nouveau poste : vous intégrez un environnement dans lequel votre progression pourra être construite dans la durée.

Le profil recherché

* Formation supérieure en Audit, Comptabilité ou Finance.
* Expérience confirmée en cabinet d'audit, avec une bonne maîtrise des fondamentaux du métier.
* Vous êtes à l'aise avec Revisaudit et Datasnipper (ou autres logiciels d'analyse de données) et appréciez travailler dans un environnement digitalisé.
* Vous avez envie de transmettre et de devenir progressivement un véritable point d'appui pour les profils plus juniors.
* Vous disposez d'un bon niveau de communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
* Vous êtes curieux(se), structuré(e) et souhaitez continuer à développer votre expertise.
* Vous recherchez un environnement dans lequel vos initiatives et vos ambitions professionnelles peuvent réellement trouver leur place.

Les conditions

* CDI.
* 38 à 45 K€ selon expérience.
* Déplacements principalement régionaux, avec quelques déplacements nationaux ponctuels.
* Portefeuille diversifié PME / ETI / filiales de groupes étrangers.
* Flexibilité horaire, télétravail, intéressement et participation
* Possibilité d'intervenir en consolidation selon votre appétence.
* Perspectives d'évolution à moyen et long terme.

Rémunération : 38 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages :
* RTT

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAngers 49000 — « Déplacements principalement régionaux, avec quelques déplacements nationaux ponctuels. »
Source : champ « lieu » et texte
Télétravail« Flexibilité horaire, télétravail, intéressement et participation »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Nous recrutons pour notre client un Auditeur Senior (H/F) qui souhaite donner une nouvelle dimension à son parcours. »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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