Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Clermont-Ferrand
CLIMATICIEN H/F
- Entreprise
- Temporis Clermont-Ferrand
- Lieu
- Clermont-Ferrand 63000
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans les systèmes de climatisation, de chauffage et de traitement de l'air:
Climaticien H/F - Installation, maintenance et dépannage
Vos missions:
Vous interviendrez auprès de particuliers et de professionnels pour assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements de génie climatique.
À ce titre, (e) à :
Installer des systèmes de climatisation, de ventilation et de traitement de l'air ;
Poser et raccorder les unités intérieures et extérieures ;
Réaliser les raccordements électriques et frigorifiques ;
Effectuer les mises en service et les réglages des installations ;
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements ;
Diagnostiquer les pannes et réaliser les opérations de dépannage ;
Contrôler le bon fonctionnement des installations et procéder aux ajustements nécessaires ;
Vérifier l'étanchéité des circuits frigorifiques ;
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements ;
Respecter les normes de sécurité et la réglementation en vigueur.
Votre profil:
Vous êtes titulaire d'une formation en génie climatique, froid et climatisation, maintenance énergétique ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS).
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous possédez idéalement l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes.
Les habilitations électriques constituent un véritable atout.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
Vous avez le sens du service et un bon relationnel client.
Conditions et rémunération:
Secteur : Clermont-Ferrand et alentours.
Horaires principalement de journée.
Rémunération : entre 12,31 € et 15,00 € brut/heure.
Panier repas et indemnités de déplacement selon les chantiers.
10 % d'indemnité de fin de mission + 10 % d'indemnité compensatrice de congés payés.
Les avantages Temporis:
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission.
Des acomptes à la semaine sur demande.
Un accès au CE By Temporis.
Les avantages FASTT (mutuelle, garde d'enfants, aide à la mobilité, logement...).
Un espace dématérialisé pour accéder facilement à vos documents (contrats, bulletins de salaire...).
Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue et participer à des projets variés dans le domaine du génie climatique ? N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !
À très vite, la Team TEMPORIS.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération : entre 12,31 € et 15,00 € brut/heure. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Clermont-Ferrand 63000 — « Panier repas et indemnités de déplacement selon les chantiers. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'une formation en génie climatique, froid et climatisation, maintenance énergétique ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous possédez idéalement l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes. »
Avantages cités dans l'annonce
Panier repas · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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