Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes
Climaticien H/F
- Entreprise
- Artus Interim Nantes
- Lieu
- Nantes 44000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros à 14.0 Euros - CET
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
De formation type CAP, BP ou Bac Pro en Génie Climatique, Froid et Climatisation, ou Installation Sanitaire et Thermique. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur des chantiers tertiaires ou industriels. Habilitations fluides frigorigènes et électriques (B1V/BR) appréciées.
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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 14.0 Euros à 14.0 Euros - CET Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires : contrat du lundi au vendredi Salaire : 13.60 -EUR/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus … » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Nantes 44000 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) — « Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur des chantiers tertiaires ou industriels. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation type CAP, BP ou Bac Pro en Génie Climatique, Froid et Climatisation, ou Installation Sanitaire et Thermique. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Habilitations fluides frigorigènes et électriques (B1V/BR) appréciées. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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