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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes

Climaticien H/F

ARTUS INTERIM NANTESPubliée il y a 5 jours
Intérim
Lieu
Nantes 44000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Salaire
Horaire de 14.0 Euros à 14.0 Euros - CET
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Nantes recherche un Climaticien H/F pour une entreprise reconnue dans le génie climatique et électrique intervenant sur des chantiers tertiaires et industriels. Vos missions principales sont : - Installer les équipements de chauffage, ventilation et climatisation (CTA, PAC, VRV, ventilo-convecteurs). - Réaliser la pose de réseaux de gaines aérauliques et de tuyauteries (cuivre, acier, multicouche). - Raccorder les installations aux réseaux fluides et électriques. - Effectuer les tests d'étanchéité, les réglages et la mise en service des installations. - Identifier les risques potentiels sur les chantiers et appliquer rigoureusement les règles de sécurité. Horaires : contrat du lundi au vendredi Salaire : 13.60 -EUR/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

De formation type CAP, BP ou Bac Pro en Génie Climatique, Froid et Climatisation, ou Installation Sanitaire et Thermique. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur des chantiers tertiaires ou industriels. Habilitations fluides frigorigènes et électriques (B1V/BR) appréciées.

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 14.0 Euros à 14.0 Euros - CET
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires : contrat du lundi au vendredi Salaire : 13.60 -EUR/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus … »
Source : texte de l'annonce
LieuNantes 44000 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s) — « Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur des chantiers tertiaires ou industriels. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation type CAP, BP ou Bac Pro en Génie Climatique, Froid et Climatisation, ou Installation Sanitaire et Thermique. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Habilitations fluides frigorigènes et électriques (B1V/BR) appréciées. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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