Offres d'emploi › Normandie › Rouen
Chef du service territorial de Rouen
Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 30 jours).
- Entreprise
- Direction Départementale des Territoires et de la Mer de Seine-Maritime (DDTM 76) — Seine Maritime (76)
- Lieu
- Rouen 76
- Contrat
- Catégorie A+ — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
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Description du poste
Il assure la présence de la DDTM sur les dossiers à enjeux de la Métropole Rouen Normandie et des 4 autres communautés de communes de l'arrondissement
Il participe, en lien avec les services thématiques, à la territorialisation des politiques portées par la DDTM : prévention des risques naturels, politique de l'eau et protection des captages, adaptation au changement climatique, ville-logement- habitat, accessibilité, aménagement durable.
Il est en charge de l'animation locale de l'ANCT et des partenaires de l'ingénierie publique, en lien avec le directeur de la DDTM et le Secrétaire général de la Préfecture.
Travaillant la plupart du temps en mode projet, il peut, en outre, être amené à assurer un rôle de directeur de projet ou de représentant de la DDTM sur des opérations à enjeux menées pour le compte du préfet (notamment Aire de Grand Passage à Tourville et projet d'extension du site Seraf à Cléon). Il peut également représenter le directeur dans certaines instances (Agence d'urbanisme, CAUE, etc.)
Il participe au Codir et rend compte régulièrement de son action auprès de son directeur référent et du Secrétaire général de la Préfecture, Sous-Préfet de Rouen.
Le service territorial de Rouen est tourné vers de nombreux partenaires extérieurs :
-Les collectivités locales et leurs organisations (EPCI dont la MRN, Syndicats mixtes, Parc naturel Régional, etc.),
-Le corps préfectoral et les autres services de l'État,
-Les établissements publics et parapublics (EPFN, CAUE, agence d'urbanisme etc.)
-Les professionnels (CCI, Bureaux d'études, architectes, gestionnaires de réseaux, Fédérations professionnelles, etc.).
Profil recherché :
Il est un cadre disposant des compétences suivantes:
- une expérience de management d'équipe,
- une maîtrise des objectifs des ministères en charge de l'environnement, de l'aménagement du territoire et de l'agriculture,
- des capacités d'analyse et de synthèse à bon niveau,
-une grande capacité d'écoute et de conviction dans le portage des enjeux de l'État en matière de transitions écologique et énergétique et d'aménagement du territoire,
-capacité de navigation dans des environnements complexes et multi thématiques
-maîtrise du travail et pilotage du mode projet.
Le mode d'acquisition est la formation continue.
L'employeur :
Bienvenue au sein de notre organisme public départemental. Nous sommes une équipe pluridisciplinaire engagée dans la mise en oeuvre de politiques publiques visant à servir les acteurs du territoire et la population. Notre mission consiste à accompagner et encadrer des projets et activités tout en répondant aux défis de la transition écologique.
Nous travaillons à faire vivre et évoluer durablement les territoires urbain, ruraux et maritimes en conciliant la diversité des enjeux.
Rejoignez nous pour contribuer activement à cette démarche constructive et participative.
Le STR porte également la mission interservice de l'aménagement (MISA) qui coordonne lespartenaires extérieurs dans l'accompagnement de projets, le suivi des programmes et ingénierie de l'ANCT (ACV, PVD, ORT) ainsi que l'animation du réseau des référents territoriaux de la DDTM.
Vidéo de présentation : https://video-presentation.ddtm76.fr/
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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
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| Contrat | Catégorie A+ — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Rouen 76 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Bienvenue au sein de notre organisme public départemental. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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