Offres d'emploi › Normandie › Rouen
Adjoint.e au chef du PTAC au SIR
Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 30 jours).
- Entreprise
- Direction Interdépartementale des Routes Nord-Ouest (DIRNO) — Seine Maritime (76)
- Lieu
- Rouen 76
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Aménagement et développement durable du territoire
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Description du poste
- Assister le chef du pôle dans le management du pôle notamment en représentant le chef de pôle dans les équipes projet où le PTAC est associé et en participant à l'organisation du plan de charge des agents du pôle ;
- Contribuer à l'animation technique en participant à la formation des agents
- Contribuer à la production du pôle Terrassements Assainissement Chaussées, soit en réalisant des prestations en propre, soit en pilotant la production des agents du pôle
- Veiller à apporter aux agents du pôle un appui technique tout en réalisant le contrôle des prestations internes
- Réaliser le contrôle d'études établies par des prestataires extérieurs
- Contribuer, en qualité de cadre du SIR, à la démarche qualité et à la mise en oeuvre du projet de service de la DIR
L'agent est sous la responsabilité hiérarchique du chef de pôle.
Le SIR est composé de 4 pôles techniques et de chefs de projet. Le fonctionnement matriciel du service conduit à créer des équipes projet multi-thématiques composées d'agents de différents pôles. L'agent pourra être sous la responsabilité fonctionnelle des chefs de projet en tant que chef de projet adjoint.
Relations internes
Communication avec l'ensemble des services de la DIRNO
Relations externes
Échanges avec différents partenaires externes : entreprises de travaux, prestataires intellectuels/contrôle extérieur...
Échanges avec différents services du ministère : réseau scientifique et technique du ministère, Cerema, DREAL, DDT(M)...
Profil recherché :
Compétences techniques
-Connaissances générales en construction routière
-Maîtrise des techniques en conception d'assainissement, de terrassement et de chaussées
-Connaissances en pathologie de chaussées
-Connaissance des règles de représentation graphique et des logiciels de dessin
-Connaissance des marchés publics
- Savoir intégrer les études réalisées en externe (géotechniques, hydrauliques, architecturales, paysagères) dans les projets
-Savoir rédiger des notices techniques
Autres compétences techniques appréciées
-connaissances en sécurité routière, environnement, équipements
-connaissances en exploitation de la route
Compétences transversales
-Savoir travailler en équipe, mobiliser des ressources internes/externes
-Savoir piloter la réalisation d'études et les valider
-Savoir rendre compte
L'ensemble des compétences techniques listées n'est pas prérequis. Les compétences pourront être acquises par des formations et du compagnonnage.
L'employeur :
La DIR NO (environ 570 agents) est en charge de l'exploitation et de l'entretien du réseau routier national sur un périmètre interdépartemental (régions Normandie et Centre). Elle est composée de 3 districts, d'un service des politiques et des techniques, d'un secrétariat général et d'un service d'ingénierie routière.
Au sein du SIR, le pôle terrassement assainissement chaussées (PTAC) est en charge des études de projet et de diagnostic relatives aux compétences du pôle, participe à l'élaboration de DCOE pour les marchés d'études et de travaux et assiste les chefs de projets lors des travaux.
Le PTAC est un pôle bi-site (Rouen et Caen) comprenant 8 postes.
Les projets actuels comprennent la déviation sud ouest d'Evreux, des bassins d'assainissement, des opérations de sécurisation (création de giratoires, reprises d'échangeurs, etc), des réhabilitations d'ouvrage d'art, etc
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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Rouen 76 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Les missions confiées au titulaire du poste sont »
Ce qui est seulement souhaité
- « Autres compétences techniques appréciées »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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