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Offres d'emploi › Bretagne › Quiberon

Chef de partie (H/F)

Job & BoxPubliée il y a 5 jours
Intérim
Entreprise
Job & Box
Lieu
Quiberon 56170
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un établissement haut de gamme situé à Quiberon, un Chef de Partie (H/F) pour une mission en intérim

Vos missions :

- Gérer en autonomie votre poste (chaud, froid ou garniture selon profil)
- Assurer la mise en place, le service et le nettoyage de votre partie
- Respecter les normes d'hygiène et les standards de qualité de la maison
- Encadrer les commis si nécessaire

Profil recherché :

Expérience confirmée en restauration
Autonome, rigoureux, avec un bon esprit d'équipe
Disponible rapidement pour la saison

SMIC Hôtelier
Vous travaillez le week-end
Vous justifiez d'une expérience confirmée en restauration, êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, avec une disponibilité immédiate pour la saison.

Vous êtes motivé et organisé Nos avantages : Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job-Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes - Et cerise sur le gâteau, une billetterie en ligne avec des tarifs très avantageux (Sports et loisirs, concerts, spectacles, événements sportifs, presse, voyages vacances...) Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !

Julie, Olga, Julie - L'équipe Job-Box, ravie de vous accompagner dans cette nouvelle opportunité

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Vous travaillez le week-end »
Source : texte de l'annonce
LieuQuiberon 56170
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de chef de partie en France (médiane 2 300 €, la moitié entre 2 020 € et 2 430 € ; 50 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
SMIC
Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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