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Réceptionniste de nuit (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

Intérim

Lieu: Quiberon 56170
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

La réception de nuit joue un rôle essentiel dans la continuité de l'accueil et la qualité de l'expérience client.
Rattaché(e) à l'équipe de réception, vos missions principales seront les suivantes :
Assurer un accueil de qualité à tout moment de la nuit et effectuer les check-in et check-out via le système Opera
Réaliser les tâches de clôture comptable et les rapports de fin de journée
Répondre aux différentes demandes des clients et assurer leur suivi afin de garantir leur satisfaction
Renseigner les clients sur les informations touristiques et les services du resort
Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence (sécurité incendie, procédures internes, etc.)

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« La réception de nuit joue un rôle essentiel dans la continuité de l'accueil et la qualité de l'expérience client. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Quiberon 56170 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?