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Chef de partie H/F

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Offre d'emploi : Chef de partie H/F à Nord, CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

CDI

Lieu: Nord
Contrat: CDI
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Cuisinier / Cuisinière

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Description du poste

Notre restaurant le Bouillon Pignol propose de la cuisine française traditionnelle avec des plats fait maison.

Nous cherchons une personne dynamique et motivé qui saura mettre ses compétences et son envie de faire plaisir au client dans son travail en cuisine.

Vous serez en charge des préparations avant le service et serez à même de gérer le poste chaud ou froid durant les services.

Le poste est en 35h et pourra évoluer en 39 à l'avenir éventuellement si vous le souhaitez. 2 à 3 jours de repos la semaine (dont un le week-end) avec des jours fixes si vous le souhaitez.

Nous sommes ouvert du lundi au dimanche midi et soir mais nous terminons à 23h au plus tard

Envoyez-nous votre CV pour rejoindre l'aventure

Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois

Avantages :
* Restaurant d'entreprise

Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 59810 Lesquin: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Formation:
* CAP / BEP (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« 2 à 3 jours de repos la semaine (dont un le week-end) avec des jours fixes si vous le souhaitez. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Nord Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« 59810 Lesquin: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) »
« CAP / BEP (Requis) »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).