Chef de partie H/F
Offre d'emploi : Chef de partie H/F à Clérey (10), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Clérey 10390
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Cuisinier / Cuisinière
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Description du poste
En tant que chef de partie ou cheffe de partie, vous préparez et cuisinez les plats de votre partie, en veillant à la qualité des préparations, au respect des règles de sécurité alimentaire et à la fluidité du service. Vous contribuez à une expérience agréable pour les client(e)s et à une coordination efficace avec l'équipe en cuisine.
Responsabilités
* Préparez les ingrédients et réalisez les préparations culinaires selon les consignes de la cuisine.
* Organisez votre poste, gérez les aliments avec soin et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
* Assurez l'envoi des plats et participez au service, en coordonnant vos actions avec l'équipe.
* Maintenez un poste propre et signalez les besoins ou difficultés qui peuvent affecter le déroulement du service.
Profil recherché
Compétences requises: vous maîtrisez la préparation des aliments, la cuisine, leur manipulation sécuritaire et les pratiques de sécurité alimentaire nécessaires à vos missions. Atouts appréciés: une expérience en restauration, en préparation ou en service des aliments, ainsi qu'une expérience du service aux client(e)s. Votre contribution: des plats préparés avec soin aident l'équipe à assurer un service fluide et les client(e)s à profiter de leur repas.
Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois
Avantages :
* Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Clérey 10390 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises: vous maîtrisez la préparation des aliments, la cuisine, leur manipulation sécuritaire et les pratiques de sécurité alimentaire nécessaires à vos missions. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Atouts appréciés: une expérience en restauration, en préparation ou en service des aliments, ainsi qu'une expérience du service aux client(e)s. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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