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Offres d'emploi › Grand Est

Chef de partie H/F

Offre d'emploi : Chef de partie H/F à Clérey (10), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 12 h
CDI
Lieu
Clérey 10390
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Cuisinier / Cuisinière
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Description du poste

À propos du poste

En tant que chef de partie ou cheffe de partie, vous préparez et cuisinez les plats de votre partie, en veillant à la qualité des préparations, au respect des règles de sécurité alimentaire et à la fluidité du service. Vous contribuez à une expérience agréable pour les client(e)s et à une coordination efficace avec l'équipe en cuisine.

Responsabilités

* Préparez les ingrédients et réalisez les préparations culinaires selon les consignes de la cuisine.
* Organisez votre poste, gérez les aliments avec soin et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
* Assurez l'envoi des plats et participez au service, en coordonnant vos actions avec l'équipe.
* Maintenez un poste propre et signalez les besoins ou difficultés qui peuvent affecter le déroulement du service.

Profil recherché

Compétences requises: vous maîtrisez la préparation des aliments, la cuisine, leur manipulation sécuritaire et les pratiques de sécurité alimentaire nécessaires à vos missions. Atouts appréciés: une expérience en restauration, en préparation ou en service des aliments, ainsi qu'une expérience du service aux client(e)s. Votre contribution: des plats préparés avec soin aident l'équipe à assurer un service fluide et les client(e)s à profiter de leur repas.

Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois

Avantages :
* Restaurant d'entreprise

Lieu du poste : En présentiel

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Équipement de cuisine

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuClérey 10390
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises: vous maîtrisez la préparation des aliments, la cuisine, leur manipulation sécuritaire et les pratiques de sécurité alimentaire nécessaires à vos missions. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Atouts appréciés: une expérience en restauration, en préparation ou en service des aliments, ainsi qu'une expérience du service aux client(e)s. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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