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Chef de Partie (H/F)

LE GRAND HÔTEL & SPA recrute : Chef de Partie (H/F) à Gérardmer (88), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

LE GRAND HÔTEL & SPAPubliée il y a 15 h
CDI
Lieu
Gérardmer 88400
Contrat
CDI
Durée du travail
39H/semaine
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Cuisinier / Cuisinière
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Description du poste

À propos de nous

Le Grand Hôtel & SPA 4\*, un établissement familial au cœur des Vosges, recherche son futur(e) Chef de Partie au sein de notre restaurant Le Pavillon P ainsi que notre restaurant Le Grand Cerf, pour compléter son équipe de cuisine.

Situé à Gérardmer, "la perle des Vosges", nous proposons à nos clients une expérience unique au travers de trois restaurants aux ambiances distinctes :

* Le Pavillon P - Cuisine gastronomique
* Le Grand Cerf - Cuisine traditionnelle française
* L'Assiette du Coq à l'Âne - Cuisine du terroir

Vous êtes notre perle rare si.

* Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez faire vivre des moments inoubliables à nos clients.
* Vous avez une formation en cuisine (CAP, Bac/BTS ou équivalent) et une expérience d'au moins 1 an à un poste similaire.
* Vous maîtrisez les techniques culinaires et avez un véritable sens du détail.
* Vous savez travailler en équipe tout en restant organisé(e) et rigoureux(se).

Vos missions :

* Préparer et cuisiner les plats en respectant les recettes et standards de qualité.
* Garantir la finition parfaite des plats et leur présentation.
* Organiser et maintenir un laboratoire de cuisine propre et fonctionnel.
* Collaborer activement avec l'équipe pour assurer un service efficace et harmonieux.

Pourquoi rejoindre LE GRAND HÔTEL & SPA ?

* Un cadre de travail exceptionnel : au cœur du parc naturel des Ballons des Vosges, entre lacs et forêts.
* Des restaurants qui célèbrent le terroir et la gastronomie : un environnement stimulant pour les passionnés de cuisine.
* Un hôtel familial en pleine croissance : rejoignez une équipe soudée dans un établissement réputé.
* Avantages : logement possible, un comité d'entreprise dynamique, possibilité d'évolution au sein de la cuisine.

Intéressé(e) ?

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire briller votre talent au sein de notre équipe, envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui !

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Équipement de cuisine

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires39H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuGérardmer 88400
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée — « Vous avez une formation en cuisine (CAP, Bac/BTS ou équivalent) et une expérience d'au moins 1 an à un poste similaire. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous avez une formation en cuisine (CAP, Bac/BTS ou équivalent) et une expérience d'au moins 1 an à un poste similaire. »

Avantages cités dans l'annonce

logement possible · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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