Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
Directeur / Directrice d'exploitation transport routier de marcha (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros
- Expérience
- 4 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
En tant que Chef d'équipe câblage, vous serez responsable de l'animation et de la coordination d'un groupe d'opérateurs dans un environnement exigeant (aéronautique, spatial ou industriel).
Vos responsabilités incluent :
- Animer en toute autonomie une équipe de câbleurs.
- Piloter les opérations de câblage en garantissant le respect des objectifs de production.
- Assurer le bon déroulement des activités de votre secteur.
- Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives.
- Assurer le reporting et le suivi des données de production.
- Collaborer avec le service qualité pour analyser les non-conformités et définir les actions à mener.
- Mettre à jour les indicateurs de performance de votre équipe.
- Suivre les formations et qualifications des membres de votre équipe.
Compétences et aptitudes requises :
- Maîtrise des outils de gestion et d'amélioration continue :5S, SQCDP, QRQC, Lignes Séquentielles, Takt Time
- Connaissance des référentiels qualité :AIPI, IPC 610/620, PA
- Lecture de documents techniques en anglais :gammes, plans 2D/3D, DQN, CIRCE, SOI, NC/OT. Bon niveau d'anglais technique indispensable.
- Utilisation des outils informatiques :Pack Office, ERP, logiciels de CAO/DAO
- Respect des normes qualité et des règles de métrologie.
- Habilitation à la conduite d'engins.
- Habilitation électrique B2V exigée.
- Excellent savoir- être, sens du relationnel et rigueur, indispensables pour évoluer sur site client.
Formation & profil recherché :
- Formation technique en câblage ou électrotechnique.
- Expérience significative en environnement de production série.
- Capacité à comprendre et appliquer les procédures internes.
- Sens de la confidentialité, de la qualité et de la sécurité.
- Leadership et capacité à fédérer une équipe.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 7 fois depuis le 2 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires en 3x8 (Jour, Petite Nuit, Grande Nuit) sur site client secteur de Colomiers. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Toulouse 31000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 4 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences et aptitudes requises »
- « Bon niveau d'anglais technique indispensable. »
- « Habilitation électrique B2V exigée. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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