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Chef d'équipe (H/F)
MANPOWER MULHOUSE BTP-TERTIAIRE recrute : Chef d'équipe (H/F) à Colmar (68), CDI, Horaire de 15.0 Euros à 17.0 Euros. Offre publiée le 27 octobre 2026.
- Entreprise
- Manpower Mulhouse Btp-Tertiaire
- Lieu
- Colmar 68000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 15.0 Euros à 17.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
- Réalisation de chaufferies, locaux techniques, réseaux de chaleur.
- Travail en équipe
- Maîtrise préparation et soudure tuyauterie acier OA et TIG
- Qualification dans le domaine du CVC
- Expérience 5 ans demandée
- Lire et interpréter les plans de fabrication, de tuyauterie ou de chauffage, et participer aux opérations complexes (pointage, soudage TIG/MIG, assemblages, dépannages)
De formation CAP / BEP à Bac Pro spécialisée en Plomberie, chauffage vous avez une expérience confirmée de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Vous possédez le permis B pour effectuer des déplacements.
Organisé(e), réactif(ve) et autonome, vous avez le sens du relationnel. Votre esprit d'initiative, votre polyvalence et votre capacité à travailler en équipe, faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste.
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Le marché de chef d'équipe — Haut-Rhin (68)
- 3 offres de chef d'équipe ouvertes aujourd'hui dans le département (Haut-Rhin), 19 en Grand Est, 260 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 250 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 070 € et 2 450 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 33 % CDD, 33 % CDI, 33 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de chef d'équipe dans le département : Aquilea, Manpower Mulhouse Btp-Tertiaire, Temporis Mulhouse.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 15.0 Euros à 17.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Colmar 68000 — « Vous possédez le permis B pour effectuer des déplacements. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 430 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chef d'équipe en France (médiane 2 350 €, la moitié entre 2 170 € et 2 710 € ; 137 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation CAP / BEP à Bac Pro spécialisée en Plomberie, chauffage vous avez une expérience confirmée de 3 ans minimum sur un poste similaire. »
- « Vous possédez le permis B pour effectuer des déplacements. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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