Offres d'emploi › Grand Est › Colmar
Infirmier H/F
Offre d'emploi : Infirmier H/F à Colmar (68), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Colmar 68000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Infirmier / Infirmière anesthésiste (IADE)
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Description du poste
Dans le respect des règles professionnelles, des protocoles et du projet d'établissement, vous assurez une prise en charge infirmière globale et individualisée des usagers.
* Réaliser les soins infirmiers techniques, relationnels et éducatifs nécessaires au maintien ou à la restauration de la santé ;
* Assurer la délivrance et la surveillance des traitements de substitution et des médicaments prescrits ;
* Évaluer la tolérance et l'efficacité des traitements et réaliser les actes infirmiers : constantes, pansements, TROD, analyses urinaires, sérologies, etc. ;
* Assurer le suivi des usagers, notamment en milieu hospitalier, à domicile ou lors de certains rendez-vous médicaux ;
* Participer aux actions de prévention, d'éducation à la santé et de réduction des risques ;
* Assurer la traçabilité des soins et la saisie des actes dans le logiciel métier ;
* Participer à la gestion des stocks de traitements et du matériel de soins ;
* Participer aux réunions de service, aux synthèses et à l'élaboration des protocoles de soins ;
* Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et au travail en équipe pluridisciplinaire.
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) doté(e) de solides qualités relationnelles et humaines, capable d'assurer une prise en charge globale, bienveillante et individualisée des patients.
Vous êtes notamment reconnu(e) pour votre capacité à :
* Évaluer et analyser les situations à risque ainsi que les besoins et attentes de la personne soignée ;
* Assurer une prise en charge attentive de la douleur et de la souffrance physique et psychique des patients ;
* Établir une relation de confiance avec les patients et leur entourage, fondée sur l'écoute, le respect et la bienveillance ;
* Apporter soutien, conseils et réassurance aux patients tout au long de leur parcours de soins ;
* Faire preuve d'écoute, de tact, de discrétion et de diplomatie dans toutes les situations ;
* Instaurer une véritable relation d'aide avec les personnes accompagnées ;
* Accueillir les patients avec disponibilité, empathie et professionnalisme ;
* Gérer son stress et faire preuve de maîtrise de soi, notamment face aux situations complexes ou conflictuelles ;
* Travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans un esprit de collaboration et de partage ;
* Faire preuve de rigueur, d'organisation, de dynamisme et d'autonomie dans l'exercice de ses fonctions ;
* Être force de proposition et savoir prendre des initiatives adaptées aux situations rencontrées ;
* S'inscrire dans une démarche de réflexion sur ses pratiques et faire preuve de capacité d'autocritique.
Vos qualités humaines : écoute, respect, tolérance, discrétion, diplomatie, empathie, sens des responsabilités, esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
Rémunération : 12,31€ à 23,00€ par heure
Lieu du poste : En présentiel
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'infirmier — Haut-Rhin (68)
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- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 2 800 € (sur 29 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 38 % CDI, 38 % CDD, 13 % Intérim, 13 % Alternance.
- Employeurs qui recrutent le plus d'infirmier dans le département : Adecco Medical, Hospitalisation A Domicile Du Sud Alsace.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : 12,31€ à 23,00€ par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Colmar 68000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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