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Chef d'équipe (H/F)

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AQUILEAPubliée il y a 1 min

CDD

Entreprise: Aquilea
Lieu: COLMAR 68000
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2071.0 Euros
Expérience: 3 Mois - Management en industrie, logistique
Secteur: Activités de conditionnement

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Description du poste

Missions - Sous la direction du Responsable de production, bous serez amener à :
- Superviser et optimiser le fonctionnement de la ligne de production,
- Planifier la production en fonction des commandes et des délais,
- Coordonner et former les équipes sur la ligne de production,
- Analyser les indicateurs de performance et proposer des améliorations,
- Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité.
Conditions de travail :
- Poste en 2x8
- Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.
- Expérience souhaitée en management d'équipe en environnement industriel ou logistique
- Permis B et véhicule indispensables.
Déplacements à prévoir entre Colmar et Mulhouse.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 43 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2071.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Poste en 2x8 » Source : texte de l'annonce
Lieu	COLMAR 68000 — « Déplacements à prévoir entre Colmar et Mulhouse. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 Mois - Management en industrie, logistique Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 070 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de chef d'équipe en France (médiane 2 340 €, la moitié entre 2 120 € et 2 650 € ; 76 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience souhaitée en management d'équipe en environnement industriel ou logistique »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)