CHEF BUREAU ORGANIQUE

Au sein du B.ORG directement rattaché à la direction de l’ENS, en tant que conseiller du commandement, vous coordonnerez le soutien de l’établissement et des équipes et notamment vous :
- Superviserez les activités du bureau permettant de garantir la continuité des services de soutien courant de l’établissement (courrier, déplacements, …) ;
- Superviserez les ressources humaines de l’établissement (tableau de suivi, statistiques, tableau de bord) ;
- Piloterez l’activité de la fonction RH, y compris la fonction « chancellerie », et les travaux relatifs à la formation des personnels ;
- En liaison avec la direction, conduirez les travaux de la cartographie des emplois et des compétences (CARTEC), du plan de recrutement (PDR) et du plan annuel de mobilité (PAM) des militaires ;
- Impliqué dans le fonctionnement « métier », participerez, en relation avec le centre expert (CISAP), à la professionnalisation de la fonction solde ;
- Superviserez l’action du CORSIC/CSSI central de l’ENS ;
- Superviserez et administrerez les systèmes d’information (SI) métiers ou assurerez le déploiement des SI le cas échéant ;
- Animerez le réseau des correspondants administratifs locaux ;
- Représenterez la direction aux instances de dialogue RH et sociales en cas d’empêchement de la direction ;
- S’appuyant sur une équipe dédiée, coordonnerez la mise à jour des outils de pilotage de la direction ;
- Assumerez la fonction annexe de référent déontologue.

Profil recherché :
Cadre expérimenté dans la gestion d’équipes, vous êtes fort d’une expérience probante dans le domaine des ressources humaines.
Une capacité avérée à créer et animer un réseau de collaborateurs ou partenaires est attendue.
Vous saurez travailler en transversalité pour assurer la mise en œuvre et la continuité du soutien de votre organisme.
Vous avez la capacité à rendre compte et à être force de proposition dans tout dossier relevant de votre périmètre.
Une connaissance de l’organisation et du fonctionnement du ministère serait un atout.

L'employeur :
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Descriptif du service
L’établissement national de la solde (ENS) est un organisme déconcentré du service du commissariat des armées (SCA) qui assure au profit de l’ensemble du personnel militaire des armées et de la gendarmerie le traitement des opérations de liquidation et d’ordonnancement de la solde. Entité multi-sites (Rambouillet, Tours, Nancy, Metz et Toulon), l’ENS inscrit son activité dans le cycle général mensuel de la solde (paie des militaires).
La mission du bureau organique (B.ORG) est d'assurer le soutien courant du personnel militaire et civil affecté sur les différents sites de l'établissement. Le B.ORG est composé de trois sections : la section "management de l'information - affaires générales", la section "ressources humaines de commandement", la section "sécurité et systèmes d'information". Il s'appuie notamment sur les cellules "correspondants soutien local" ainsi que les référents désignés présents sur les sites.