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Charpentier / Charpentière

TEMPORIS recrute : Charpentier / Charpentière à Eysines (33), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

TEMPORISPubliée il y a 15 h
Intérim
Entreprise
Temporis
Lieu
Eysines 33320
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

La Team Temporis Mérignac recrute pour l'un de ses clients, spécialiste reconnu de la construction et de la rénovation bois sur la métropole bordelaise.

Vous êtes passionné(e) par le travail du bois et souhaitez mettre votre savoir-faire au service de projets variés en neuf comme en rénovation ? Rejoignez une entreprise qui valorise la qualité des réalisations, l'esprit d'équipe et l'expertise de ses collaborateurs.

Vos missions

Au sein des équipes chantier, vous intervenez sur différents projets de construction et de rénovation de structures bois.

À ce titre, (e) à :
- Réaliser le traçage, la taille et l'assemblage des éléments de charpente ;
- Monter, assembler et lever les structures bois sur chantier ;
- Poser des charpentes traditionnelles et industrielles ;
- Effectuer des travaux de rénovation, de modification et de renforcement de charpentes existantes ;
- Participer à la réalisation d'ossatures bois, de planchers et de différents éléments structurels ;
- Lire et interpréter les plans afin de garantir la conformité des ouvrages ;
- Contrôler la qualité des réalisations dans le respect des consignes de sécurité ;
- Veiller à la bonne organisation et à la propreté de votre espace de travail.

Votre profil
- Vous justifiez d'une expérience significative en charpente bois ;
- Vous maîtrisez les techniques de taille, d'assemblage et de pose des structures bois ;
- Vous êtes autonome dans la lecture de plans et l'organisation de vos interventions ;
- Une formation de type CAP ou BEP Charpentier Bois est appréciée ;
- Le B est indispensable pour la conduite du véhicule de l'entreprise ;
- Vous appréciez le travail en extérieur et les interventions en hauteur ;
- Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un réel souci du travail bien réalisé.

Conditions de la mission
- Départ quotidien depuis le dépôt situé à Eysines ;
- Interventions sur différents chantiers de Bordeaux Métropole ;
- Contrat de 37 heures hebdomadaires ;
- Horaires de journée du lundi au vendredi ;
- Journées de 8 heures du lundi au jeudi ;
- Vendredi travaillé sur 5 heures pour profiter d'un week-end prolongé.

Rémunération et avantages
- Taux horaire compris entre 12,61 € et 14,70 € brut, selon niveau;
- Panier repas de 11,20 € par jour travaillé ;
- Indemnités de trajet et de transport selon les chantiers.

Les avantages Temporis
- +21 % de rémunération en fin de mission (IFM + Indemnités de Congés Payés) ;
- Acomptes possibles chaque semaine sur demande ;
- Accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel ;
- Accès aux services du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants, location de véhicules, mutuelle...) ;
- Avantages du Comité d'Entreprise ;
- Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Vous intégrerez une entreprise reconnue pour son expertise dans les constructions et rénovations bois, intervenant sur des projets variés auprès d'une clientèle exigeante.

Vous évoluerez au sein d'une équipe passionnée où la technicité, l'autonomie et le sens du travail bien fait sont pleinement valorisés. Chaque chantier est l'occasion de mettre en œuvre votre savoir-faire et de contribuer à la réalisation d'ouvrages durables et de qualité.

Envie de rejoindre l'aventure ?

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui reconnaît votre expertise et vous confie des missions variées et valorisantes ?

N'attendez plus pour nous transmettre votre candidature !

Ou postulez directement à cette annonce.

Votre maîtrise de la charpente contribue chaque jour à la réalisation d'ouvrages solides, durables et esthétiques. Rejoignez la Team Temporis Mérignac et construisez votre avenir au sein d'une entreprise qui valorise votre savoir-faire !

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Le marché de charpentier — Gironde (33)

  • 18 offres de charpentier ouvertes aujourd'hui dans le département (Gironde), 43 en Nouvelle-Aquitaine, 272 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 120 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 050 € et 2 240 € (sur 22 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 83 % Intérim, 11 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de charpentier dans le département : Happy Job Bruges, Temporis, Temporis Bordeaux rive droite.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Taux horaire compris entre 12,61 € et 14,70 € brut, selon niveau; »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires de journée du lundi au vendredi ; »
Source : texte de l'annonce
LieuEysines 33320
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le B est indispensable pour la conduite du véhicule de l'entreprise ; »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une formation de type CAP ou BEP Charpentier Bois est appréciée ; »

Avantages cités dans l'annonce

Panier repas · mutuelle · Comité d'Entreprise

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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