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Chargé(e) de missions syndicales et événementiel (H/F)
CENTRE DEPART JEUNES AGRICULTEURS recrute : Chargé(e) de missions syndicales et événementiel (H/F) à CHARTRES (28), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Centre Depart Jeunes Agriculteurs
- Lieu
- CHARTRES 28000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des organisations patronales et consulaires
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Description du poste
En lien étroit avec les élus du bureau et du conseil d'administration, les responsables cantonaux et les partenaires professionnels, vous contribuez au fonctionnement quotidien du syndicat et à la mise en œuvre de ses actions.
1. Animation syndicale, veille et suivi des dossiers
- Assurer l'animation de la structure départementale et contribuer à la dynamique du réseau des adhérents.
- Assurer une veille sur l'actualité agricole, syndicale et réglementaire afin d'identifier les évolutions susceptibles d'avoir un impact sur les jeunes agriculteurs.
- Suivre les dossiers syndicaux et réglementaires portant notamment sur les grandes cultures, les élevages, l'environnement, l'installation et la transmission, ainsi que les enjeux économiques et commerciaux agricoles.
- Analyser les informations recueillies et préparer des notes de synthèse, argumentaires, éléments de positionnement et supports d'aide à la décision à destination des élus.
- Faciliter la circulation des informations entre les échelons cantonaux, départemental et régional.
- Accompagner les élus dans le suivi de leurs dossiers et de leurs mandats.
- Préparer et coanimer les réunions départementales, cantonales et les commissions de travail.
- Assurer le suivi de l'agenda des élus et rédiger les comptes rendus, notes de synthèse et documents de travail.
- Entretenir les relations avec les organisations professionnelles agricoles et les partenaires institutionnels.
- Participer à la mobilisation des structures cantonales et des adhérents.
2. Gestion administrative et financière
- Assurer la gestion administrative courante : courrier, mail, demandes des adhérents et suivi des dossiers.
- Participer au suivi comptable et budgétaire de la structure.
- Préparer les demandes de financement et contribuer à la rédaction des bilans et rapports d'activité.
3. Organisation et coordination d'événements
- Concevoir, préparer et coordonner des événements professionnels, syndicaux et grand public.
- Participer à l'organisation de forums sur l'installation et la transmission, de visites d'entreprises, de la Fête de l'Agriculture, de Plus Belle la Campagne et d'autres temps forts du réseau.
- Organiser des interventions pédagogiques dans les établissements scolaires afin de faire découvrir les métiers de l'agriculture.
- Assurer la coordination logistique des événements : planning, inscriptions, prestataires, partenaires et supports de communication.
- Contribuer à la conception de nouveaux projets pour dynamiser le réseau.
4. Communication et valorisation du réseau
- Accompagner, l'alternant en charge principalement de l'animation des réseaux sociaux, dans la planification des publications et la valorisation des actions du syndicat.
- Lui transmettre les informations nécessaires à la création de contenus fiables et pertinents sur l'actualité agricole, les dossiers syndicaux et les événements.
- Contribuer à la préparation des sujets, à la relecture et à la validation des contenus, en veillant à la cohérence des messages diffusés.
- Participer à la rédaction d'articles, d'actualités, de notes de synthèse et de supports de communication.
- Contribuer à la mise à jour du site internet et à la conception de visuels, notamment avec Canva.
- Veiller à la complémentarité entre la communication numérique, les actions de terrain et les événements du réseau.
Profil recherché :
Formation et expérience
- Formation supérieure de niveau Bac +2 minimum.
- Une connaissance du milieu agricole, de l'entrepreneuriat ou une expérience au sein d'une organisation professionnelle agricole serait un véritable atout.
Compétences
- Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
- Maîtrise du Pack Office et de Canva.
- Capacités d'organisation, de coordination et de gestion de projets.
- Aisance dans l'animation de réunions et la prise de parole.
- Capacité à gérer plusieu
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CHARTRES 28000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation supérieure de niveau Bac +2 minimum. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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