Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Chartres

Professeur de soutien scolaire (H/F)

AIDE MPC recrute : Professeur de soutien scolaire (H/F) à CHARTRES (28), CDD - 6 Mois. Offre publiée le 7 novembre 2026.

AIDE MPCPubliée il y a 1 jour

CDD

Entreprise: Aide Mpc
Lieu: CHARTRES 28000
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Autres enseignements

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans l’Eure-et-Loir (28) »

Les offres dans l’Eure-et-Loir aussi sur WhatsApp · YouTube · Bluesky · Instagram · Threads

Offres proches de celle-ci

Plongeur / Plongeuse en restauration — YVOY LE MARRON CDD
Cuisinier (H/F) — LA CHAUSSEE ST VICTOR CDD
Agent(e) de Service Hospitalier EHPAD (H/F) — VEIGNE CDD
Agent / Agente de propreté de locaux (H/F) — NOGENT LE ROI CDD
Operateur de production (H/F) — Saint-Cyr-sur-Loire CDD
Agents de prospection des ventes (H/F) — Amilly CDD

Description du poste

Recherche professeur de soutien scolaire en Mathématiques et Physique Chimie pour des élèves de la 6ème à la Terminale. Les cours ont lieu dans nos locaux (pas de déplacements à faire). Vous travaillerez avec les élèves en semaine après leurs cours ainsi que le mercredi et le samedi. Vous suivrez 3 à 5 élèves au maximum par séance. Tous les supports de travail sont fournis. La connaissance des programmes de collège et de lycée est indispensable.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Eure-et-Loir
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

Les nouvelles offres d’emploi chaque jour sur WhatsApp
Suivez la chaîne « Le Recruteur – Offres d’emploi » : gratuit, votre numéro reste invisible.

D’autres offres dans l’Eure-et-Loir (28)

Employé libre service (H/F) — CHARTRES · Intérim · 1 870 €/mois
Chef d'équipe Production 5x8 (H/F) — CHARTRES · CDI · 3 860 €/mois
Magasinier Cariste (H/F) — CHARTRES · CDI · 3 210 €/mois
PROCESS SUPPORT ENGINEER (H/F) — CHARTRES · CDI
Senior manager maintenance fiabilité production aseptique (H/F) — CHARTRES · CDI · 5 550 €/mois
Manager maintenance production aseptique (H/F) — CHARTRES · CDI · 5 550 €/mois
Technicien projet Contrôle Qualité (H/F) — CHARTRES · CDI · 3 210 €/mois
Senior Manager AP NNP6 (H/F) — CHARTRES · CDI

Toutes les offres dans l’Eure-et-Loir (2 092) · Toute la région Centre-Val de Loire

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 50 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Vous travaillerez avec les élèves en semaine après leurs cours ainsi que le mercredi et le samedi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	CHARTRES 28000 — « Les cours ont lieu dans nos locaux (pas de déplacements à faire). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« La connaissance des programmes de collège et de lycée est indispensable. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).